Prawo Zus - porady prawne przez internet

Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Kiepski stan zdrowia po 3 ciążach a dalsza praca

Marta Handzlik • Opublikowane: 2017-08-07

Żona prowadzi własną działalność i pobiera zasiłek macierzyński, który ustaje w lipcu br. Niestety po 3 ciążach jej stan zdrowia jest kiepski. Myśli, co z dalszą pracą. Czy ma iść na L4 od razu po macierzyńskim? Czy ma zawiesić lub zamknąć działalność? Dodam, że póki co nie „łapiemy się” na potrójne 500+, bo żona miała wysoki zasiłek sprzed reformy ustawy.

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.

Monika, terapeuta, 42 lata

Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.

Bogusława, 56 lat

Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane

Iwona, 49 lata, ekonom

Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi

Alicja, pedagog

Panie Mecenasie! Bardzo dziękujemy za całą pomoc - wiele wątpliwości nam Pan wyjaśnił . Sądzę, że dalej będziemy próbować same rozplątywać te nasze sprawy, choć jeśli napotkamy kolejne trudności, pozwolimy sobie w nowych zapytaniach skorzystać z Pańskiej pomocy. Jeszcze raz serdecznie dziękujemy.

Ewa, 70 lat, obecnie emerytka

wszystkie opinie

Jeśli Pana żona zaraz po macierzyńskim otrzyma zwolnienie lekarskie, to zasiłek chorobowy będzie liczony z tej samej podstawy, z jakiej liczony był zasiłek macierzyński.

Zgodnie z art. 43 podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.

Oznacza to, że jeśli Pana żona zaraz po macierzyńskim nie rozpocznie prowadzenia działalności i opłacania składki chorobowej przez co najmniej 3 miesiące kalendarzowe (i dopiero od listopada nie przejdzie na zwolnienie lekarskie), ZUS będzie jej wypłacał zasiłek chorobowy z tej samej podstawy co macierzyński. Słowem – jeśli podstawa ustalenia zasiłku była wysoka (jeszcze sprzed reform), to warto jednak korzystać ze zwolnienia od razu, bez przerwy.

Jeśli Pana żona rzeczywiście wymaga leczenia, moim zdaniem to rozwiązanie jest lepsze od zawieszenia czy zamknięcia działalności gospodarczej. Okres zasiłkowy wynosi bowiem aż 182 dni plus można otrzymać świadczenie rehabilitacyjne na maksymalnie 12 miesięcy.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

▸ Niemiecki lekarz a polskie zwolnienie chorobowe

▸ Kto zapłaci za L4 podczas pobytu w szpitalu?

▸ Zwolnienie chorobowe u dwóch pracodawców

▸ Zwolnienie lekarskie po poronieniu i dalsze leczenie u psychiatry

▸ Czy mogę wrócić do pracy mimo L4 z powodu ciąży?

▸ Składki w KRUS i ZUS a zasiłek macierzyńskiego

▸ Ustanie stosunku pracy a L4

▸ Czy po narodzinach dziecka należy się urlop ojcowski?