Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Na jakie zasiłki z ZUS-u mogę liczyć prowadząc działalność gospodarczą?

Marta Handzlik • Opublikowane: 2019-04-29

Jestem w ciąży, prowadzę działalność gospodarczą, byłam też zatrudniona na umowę o pracę. Na jakie zasiłki z ZUS-u mogę liczyć?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Skoro umowa o prace już się zakończyła, to pensja otrzymywana z tytułu zatrudnienia nie będzie uwzględniana przy wyliczaniu podstawy świadczeń (czyli zasiłku chorobowego i macierzyńskiego). 

Prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego, jak również zasady obliczania tych świadczeń zostały określone w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ustawa ta odrębnie reguluje zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom i ubezpieczonych niebędących pracownikami, choć przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków przysługujących tym ostatnim stosuje się odpowiednio niektóre przepisy regulujące podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom.

Obecnie podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego przedsiębiorcom, co do zasady, stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpił poród.

W przypadku, gdy przedsiębiorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy kalendarzowych, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia chorobowego

Jeżeli choroba następuje przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, a okres ubezpieczenia chorobowego rozpoczął się nie później niż 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu np. stosunku pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przychód ubezpieczonego za pierwszy kalendarzowy miesiąc ubezpieczenia chorobowego, po uzupełnieniu do pełnej miesięcznej kwoty, od której zostałaby opłacona składka na ubezpieczenie chorobowe, gdyby ubezpieczony podlegał temu ubezpieczeniu przez pełny miesiąc kalendarzowy.

Słowem, skoro Pani opłaca obecnie składkę od najniższej podstawy, to od niej właśnie liczone będą świadczenia. Nie ma przy tym znaczenia, czy poród zostanie poprzedzony płatnym zwolnieniem lekarskim, czy tez nie – wysokość świadczeń będzie taka sama, liczona od najniższej podstawy. Jeśli wypłacony zasiłek macierzyński będzie niższy niż 1000 zł, dostanie Pani wyrównanie właśnie do tej kwoty.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »


Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »