Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Nowa praca a zasiłek

Marta Handzlik • Opublikowane: 2016-09-19

Kilka miesięcy temu urodziłam dziecko. Umowę o pracę miałam do zeszłego miesiąca. Od razu po porodzie napisałam wniosek o urlop macierzyński i dodatkowy macierzyński. Chciałabym wystąpić teraz do ZUS-u z wnioskiem o zasiłek za urlop rodzicielski, ale okazało się, że za 2 miesiące zacznę nową pracę na pełnym etacie w nowej firmie. Czy mimo to będzie mi przysługiwał zasiłek za urlop rodzicielski?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Zgodnie z art. 1821e ustawy Kodeks pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy.

O ile więc przepisy wyraźnie dopuszczają możliwość wykonywania pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego u dotychczasowego pracodawcy, o tyle milczą na temat możliwości łączenia takiego urlopu z pracą u innego pracodawcy.

Należy więc przyjąć, iż pracownik może w trakcie urlopu rodzicielskiego podjąć dodatkową pracę u innego pracodawcy. Nie ma podstaw, aby odmawiać pracownikowi prawa podjęcia dodatkowego zatrudnienia, z uwagi na fakt, iż u dotychczasowego pracodawcy korzysta z urlopu rodzicielskiego.

Dlatego jeśli ZUS przyzna Pani zasiłek rodzicielski (jako że nie jest Pani pracownikiem i urlopu Pani otrzymać nie może), to może Pani podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy w tym okresie bez utraty zasiłku.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Okresy niezdolności do pracy, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy

W przyszłym tygodniu wracam do pracy po długim zwolnieniu lekarskim, które wyczerpało 182 dni. Za około miesiąc mam jednak zaplanowaną operację, która...

Jak będzie wyglądać mój zasiłek?

Od 5 lat prowadzę działalność gospodarczą i opłacam oprócz obowiązkowych składek również dobrowolną chorobową. Składki te opłacam jednak od...

Ciąża podczas świadczenia rehabilitacyjnego

Właśnie dowiedzieliśmy się z żoną, że jest w ciąży. Żona z tej chwili jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Wcześniej była na rocznym...

Prawo do ubezpieczenia z tytułu działalności gospodarczej

Prowadzę działalność gospodarczą i odprowadzam składki do ZUS od najwyższej podstawy. Od najwyższej podstawy wypłacany jest mi zasiłek chorobowy....

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »