Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Opłacanie wysokich składek w celu otrzymania najwyższego zasiłku chorobowego - po zmianach

Wioletta Dyl • Opublikowane: 2018-06-29

Od 7 lat prowadzę działalność gospodarczą, równocześnie będąc zatrudnioną na umowę o pracę. Z działalności opłacam tylko ubezpieczenie zdrowotne. Od nowego roku rezygnuję z pracy i będę prowadzić tylko działalność gospodarczą. Chciałabym opłacić składki od najwyżej podstawy. Jak długo muszę płacić ZUS od najwyższej podstawy, żeby uzyskać wysokie chorobowe? Słyszałam, że coś w tej kwestii się zmieniło, dawniej, zdaje się, że można było opłacić jeden pełny miesiąc. Jak jest teraz? Ile miesięcy muszę płacić ZUS, żeby podstawą wypłaty świadczenia była zadeklarowana przeze mnie kwota?*

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Od 1 stycznia 2016 r. zaszły zmiany w zasadach naliczania przez ZUS zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany wynikają z ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066).

Przede wszystkim zmieniły się korzystne do tej pory przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców, którzy:

  1. prowadzą działalność krócej niż 12 miesięcy,
  2. mają własną firmę rok lub dłużej, ale zgłosili się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego później i nie upłynęło jeszcze 12 miesięcy opłacania składki chorobowej.

Według nowych zasad podstawę wymiaru zasiłku dla przedsiębiorcy podlegającemu ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy będzie stanowiła suma:

  • przeciętnej miesięcznej najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (60% kwoty przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia), po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy jej wymiaru, za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia, z których przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku,
  • oraz kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy jej wymiaru, za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia, z których przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, oraz liczby tych miesięcy.

Powyższe wskazuje, że opłacanie wysokich składek w celu otrzymania najwyższego zasiłku będzie nadal możliwe, o ile będą one opłacane przez 12 miesięcy. Tak jest, ponieważ przyjęty sposób obliczania podstawy wymiaru składek uśrednia składki płacone od podstawy wyższej i obniża je przez podzielenie przez 12 miesięcy. Co oznacza, że opłacanie przez kilka miesięcy wysokich składek (ale nie przez 12 miesięcy) nie da Pani jako przedsiębiorcy najwyższego zasiłku.

Niemniej jednak im dłuższy okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i opłacania wyższych składek społecznych, tym wyższy zasiłek macierzyński (chorobowy). Trzeba pamiętać, że licząc wartość zasiłku, zawsze bierze się pod uwagę pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia, np. pełne 8 miesięcy.

Przepisy określają minimalną podstawę dla przedsiębiorców, zróżnicowaną ze względu na czas prowadzenia firmy:

  • 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, czyli 600,00 zł za 2017 r. (tzw. mały ZUS – opłacany przez przedsiębiorców przez pierwsze pełne 24 miesiące prowadzenia działalności);
  • 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok, czyli 2557,80 zł za rok 2017 (duży ZUS –dla przedsiębiorców o dłuższym stażu niż 25 miesiący prowadzenia działalności).

Najwyższa możliwa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne to 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli w 2017 roku będzie to 10 657,50 zł. Należy pamiętać, że bez względu na podleganie małemu czy dużemu ZUS-owi każda osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ma prawo zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, deklarując taką właśnie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Jeżeli Pani opłaci wskazane przykładowe pełne osiem wyższych podstaw, to brakuje jeszcze 4 miesięcy (do koniecznej ilości 12 miesięcy), tak więc za te 4 miesiące bierze Pani najniższą podstawę. Jeśli przedsiębiorca opłaca składkę preferencyjną, czyli od podstawy wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia, to zasiłek otrzyma od wyrównanego do ustawowego minimum. Niemniej jednak podwyższenie podstawy wymiaru składek oznacza proporcjonalne zwiększenie wartości zasiłku. Według moich obliczeń, przy opłacaniu przez Panią tych przykładowych ośmiu wyższych podstaw – zasiłek macierzyński będzie wynosił ok. 5630,70 zł miesięcznie. Moje wyliczenia są następujące:

Najniższa podstawa wymiaru składek to obecnie 2557,80, którą pomniejsza się o wskaźnik 13,71.

2557,80 – 2557,80 x 13.71% = 2557,80 – 350,67 = 2207,13 zł.

Obliczamy dla każdego miesiąca nadwyżkę, tj.:

10657,50 – 2557,80 = 8099,70

Kwotę nadwyżki zmniejsza się o wskaźnik 13,71, tj.

8099,70 – 13,71% x 8099,70 = 8099,70 – 1110,47 = 6989,23

Uzyskaną kwotę mnożymy przez liczbę miesięcy opłaconych podwyższonych składek i dzielimy na tę samą liczbę, czyli:

(6989,23 x 8) : 8 = 6989,23 : 12 = 582,43 x 8 = 4659,48

4659,48 + 2207,13 = 6866,61 :30 dni = 228,88

228,88 – 18% pod. doch. x 228,88 = 228,88 – 41,19 + 187,69

30 x 187,69 = 5630,70 zł

A w skrócie:

8 x 10657,50 + 4 x 2557,80 = 85260 + 10231,15 = 95491,15 : 12 = 7957,60 – 13,71% – 18% = 6866,62 – 18% = 5630,70 miesięcznie

Poza tym proszę pamiętać, że koszt opłacanych składek ma istotny wpływ na zmniejszenie podatku dochodowego do zapłaty. Przy wyliczaniu zaliczki na podatek dochodowy poniesione wydatki na składki społeczne są bowiem odejmowane od dochodu. Ponadto może Pani legalnie rozwijać swoją działalność gospodarczą po porodzie.

Nie mówiąc o tym, iż w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego można nadal uzyskiwać bieżące przychody z tytułu prowadzonej działalności.

 

Co do zasiłku chorobowego. Jeżeli przedsiębiorca terminowo opłaca składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nieprzerwanie przez okres ponad 90 dni, wówczas w przypadku choroby ma prawo do zasiłku chorobowego.

W przypadku skorzystania z L-4 w trakcie opłacania składek chorobowych można pomniejszyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za czas choroby. Możliwość pomniejszenia składek występuje jednak jedynie wtedy, gdy są liczone od standardowej podstawy. Jeżeli składki są opłacane od wyższej podstawy wymiaru, nie ma możliwości ich pomniejszenia poprzez złożenie korekty deklaracji rozliczeniowej – takie jest stanowisko ZUS. Dodam, że nie jest ono zgodne z przeważającą i korzystną linią orzeczniczą sądów powszechnych. Proszę też pamiętać, że okres wyczekiwaniana prawo do zasiłku chorobowego to czas, przez jaki należy być ubezpieczonym, aby później móc skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą jest to 90 dni. Oznacza to, że aby otrzymać zasiłek chorobowy, należy opłacać składkę chorobową przez min. 3 miesiące przed chorobą w terminie do 10 każdego miesiąca lub 15).

* Opis sprawy z grudnia 2017 r.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Pytania i odpowiedzi

Czy w serwisie można otrzymać pomoc prawną?

W serwisie udzielamy porad prawnych. Wystarczy wypełnić formularz i opisać problem. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Ile czasu trzeba czekać na poradę prawną?

Porada prawna udzielana jest do 24 godzin. W bardziej skomplikowanych sprawach terminy ustalane są indywidualnie.

Podobne materiały

Zwolnienie lekarskie przerywane opieką na chore dziecko

Przebywam już 162 dni na zwolnieniu lekarskim. Nie jest ciągłe, gdy jest przerywane opieką na dziecko. Wykorzystałam też 20 dni urlopu. Złożyłam pisma...

 

Zatrudnienia w dwóch spółkach a zasiłek macierzyński

Jestem zatrudniona w dwóch spółkach (X i Y) po pół etatu w każdej. Z uwagi na zaległy urlop w spółce X (przed 2014 roku byłam...

 

Zasiłek macierzyński przy drugiej ciąży kobiety na działalności gospodarczej

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, mam pytanie o wysokość zasiłku macierzyńskiego. Do 29 grudnia 2016 byłam na zasiłku macierzyńskim...

 

Zakończenie umowy o pracę przed porodem a urlop macierzyński

Mam umowę o pracę na czas określony do 30 kwietnia 2017 roku i jestem w ciąży na chorobowym. Termin porodu mam na 2 marca. Czy przysługuje mi...

 

Pełnomocnik w firmie na czas choroby przedsiębiorcy, czy ZUS może odmówić zasiłku chorobowego?

Czy ZUS może odmówić mi zasiłku chorobowego, twierdząc, że ustanowiłam na czas choroby pełnomocnika, więc firma działała i osiągała przychody? Nie...

 

Zasiłek przedemerytalny dla opiekuna osoby niepełnosprawnej po jej śmierci – warunki

Staram się o zasiłek przedemerytalny po śmierci mojej mamy, nad którą sprawowałam opiekę pielęgnacyjną. Jednak ZUS odrzucił mój wniosek. Spełniam...

 

Osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności a zasiłek pielęgnacyjny i prawo do renty socjalnej

Mam 27-letniego syna chorego od dziecka na epilepsję, u którego stwierdzono również upośledzenie umysłowe w stopniu umiarkowanym....

 

Zasiłek chorobowy dla pracującego emeryta

Jestem emerytem na pełnej emeryturze wynikającej z osiągniętego wieku. Jednocześnie jestem zatrudniony na umowę o pracę bez określenia terminu na...

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »