Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Pomoc w rodzinnej firmie a pobieranie zasiłku dla bezrobotnych

Autor: Marta Handzlik • Opublikowane: 2019-04-10

Prowadzę działalność gospodarczą – małą rodzinną firmę. Mój syn jest zarejestrowany jako bezrobotny w urzędzie pracy i pobiera zasiłek. Czy może czasami nieodpłatne mi pomóc w firmie bez zatrudniania go na umowę?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Muszę przyznać, że bardzo szybko i sprawnie uzyskałem odpowiedzi na nurtujące mnie dylematy prawne w dość zawiłej sprawie. Wyraźnie poprawił się mój komfort psychiczny poparty rzetelną wiedzą prawną.
Mikołaj
Fachowość i cena korzystając wielokrotnie z porad prawników z rejonu Wałbrzyskiego mimo ogromnych kwot jakie płaciłam sprawa była zawsze rozpatrywana pobieżnie. Natomiast tutaj spotkałam się z ogromnym profesjonalizmem wdość ciężkiej sprawie za na prawdę bardzo przystępną cenę.
Joanna
Dziękuję za szybko profesjonalną obsługę polecam
Paulina
 Bardzo dziękuję za szybkie i szerokie wyjaśnienia oraz wyczerpujące propozycje rozwiazań podanego problemu. Kierujac się propozycjami Pani prawnik osoba zainteresowana skierowała wniosek do sądu opiekuńczego o zgodę na sprzedaż działki i czeka na wyznaczenie terminu rozprawy.
Joanna
Mam 64 lata,miałem wątpliwości odnośnie mojej kilku letniej pracy w UK i uzyskaniu wyższego mojego świadczenia emerytalnego w Polsce. Uzyskałem pełne wyjaśnienie. Jestem wdzięczny i polecam ePorady24 w jakich kolwiek wątpliwości.
Edward
Serdecznie polecam tą firmę szybka i konkretna odpowiedz !
Roman
Bardzo szybka odpowiedź. Pomocna i konkretna.
Zuzanna
Porada, odpowiedź bardzo wyczerpująca i zrozumiała i jak najbardziej pomocna
Elżbieta
Dzień dobry Pani Marto dziękuje ślicznie za odpowiedz - wszystkim polecam ten serwis - profesjonalny zespół ludzi zawsze pomocny. Pomoc dostałam błyskawicznie. Będę polecać go wszystkim znajomym. Warto. Jeszcze raz dziękuję :)
Julia
Porada była wyczerpująca i przekazana bardzo przystępnie. Przedstawione podstawy prawne bardzo pomocne. 
Beata
Dziękuje za szybką konkretną odpowiedź .
Urszula, 62 lata
Dziękuję za poradę, była wystarczająca, skorzystałam. Pozdrawiam.
Joanna
Bardzo rzeczowa i profesjonalna i szybka odpowiedż
Jarosław, 50 lat, dyżurny ruchu
Bardzo pomocna opinia.
Olimpia, 43 lata
Bardzo dziękuję za bardzo wyrazistą, wyczerpującą, zrozumiałą i treściwą odpowiedz mimo, że nie mogę dziedziczyć skladek ZUS.
Grażyna
Polecam
Łukasz, engineer, 29 lat
Bardzo dobra obsługa i szybka odpowiedź. Ocena 6
Renata, Ekspedientka, 53 lata
Jestem pod wrażeniem nie tylko profesjonalizmu, ale także zaangażowania. Moja sprawa jest, delikatnie mówiąc, dość skomplikowana i wielowątkowa. Na każde pytanie (było ich sporo) otrzymałam rzetelną, wyczerpującą odpowiedź w zrozumiały dla mnie sposób. Jeśli było konieczne użycie terminów prawnych, zostało mi wyjaśnione (zanim zdążyłam spytać) ich znaczenie i kontekst. Bardzo dziękuję i myślę, że jeszcze skorzystam nie raz z Państwa wiedzy. Dziękuję też za to, że poczułam się jak człowiek, nie tylko jak petent.
Jolanta, pielegniarka, 56 lat
Dziękuje za udzieloną pomoc w zrozumieniu przepisów, które mnie dotyczą.
Mira, emerytka
Polecam zdecydowanie. Otrzymałam w pełni satysfakcjonującą odpowiedz wraz z uzasadnieniem.
Mariola, księgowa, 25 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.
Magdalena, księgowa, 59 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź, jestem pod wrażeniem jej jakości.
Cezary, przedsiębiorca, 57 lat
Dziękuję bardzo za udzielone wyjaśnienia. Odpowiedzi na główne i dodatkowe pytania otrzymałam szybko i w sposób zrozumiały, co jest bardzo istotne. Chętnie polecę Państwa usługi znajomym.
Agata
Dziękuję za wyczerpującą konkretną odpowiedź. 
Danuta
Oby wszystkie instytucje, z których korzystamy w naszych czasach, były tak profesjonalne i odpowiedzialne. Takie podejście do klienta nie tylko pomaga rozwiązywać problemy prawne, ale poprzez empatyczne podejście do człowieka, odbudowuje wiarę w istnienie osób dobrej woli niosących efektywną pomoc.
Ewa
Witam, Z góry dziękuję za szybką odpowiedź. Nawet gdybym miała dodatkowe pytania odnośnie sprawy Pani prawnik odpowiedziała wyczerpująco i rozwiała wszystkie moje wątpliwości.
Ewa, pielęgniarka, 43 lata
Zlecenie zrealizowane bardzo szybko i profesjonalnie. Gorąco polecam.
Mariusz
Dziękuję za poradę.
Ewa
Dziękuję za poradę, jest bardzo przejrzysta i zrozumiała, bez zbędnych wywodów prawniczych
Teresa, technik budowlany, 59 lat
Dziękuję za szybką i fachową odpowiedź dotyczącą kodeksu pracy. Żałuję tylko, że nie była ona dla mnie korzystna.
Ewa, były nauczyciel

Jeśli pomoc miałaby mieć charakter okazjonalny, nie ma obowiązku podpisywania z taką osobą umowy o pracę (czy umowy cywilnoprawnej), a więc nie powstaje także obowiązek składkowy.

Zgodnie z przepisami członkowie najbliższej rodziny mogą pomagać przy prowadzeniu działalności gospodarczej na zasadzie doraźnego, nieodpłatnego wsparcia. Jeżeli osoba wspomagająca jest bezrobotnym, nie ponosi żadnych negatywnych konsekwencji dla swojego statusu.

Gdyby pomoc miała być świadczona stale – należałoby już podpisać umowę, opłacić składki i wypłacić pomocnikowi wynagrodzenie. W takim przypadku przyjęcie oferty pracy przez bezrobotnego powodowałoby, że utraciłby swój status osoby bezrobotnej.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Zasiłek chorobowy mimo braku zatrudnienia

Choruję od kwietnia br. Po powrocie do pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na 31 października. W dniu 11 listopada mam zgłosić się na zabieg operacyjny stopy, po którym rehabilitacja trwa minimum 8 tygodni. Czy otrzymane wtedy nowe zwolnienie lekarskie będzie mnie upoważniało do zasiłku chorobowego na wcześniejszych zasadach, mimo braku zatrudnienia?

Urlop rodzicielski przy zatrudnieniu na umowę na zastępstwo a zasiłek

Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Przebywam na urlopie rodzicielskim i dowiedziałam się, że osoba, którą zastępowałam, wróciła do pracy. Czy to oznacza, że nie będę otrzymywać zasiłku, czy też będę go otrzymywać od ZUS do czasu ustania urlopu?

Czy przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie?

Zostałam przyjęta do pracy w kwietniu 2018 r. na umowę o pracę tymczasową. Od października dostałam w tej samej firmie umowę o pracę. Aktualnie jestem w ciąży. Czy przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie?

Zwolnienie z zachowaniem okresu wypowiedzenia a staranie o zasiłek przedemerytalny

Mam 52 lata i 34-letni staż pracy. Zostałam zwolniona przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy mogę starać się o zasiłek przedemerytalny?

Nieprawidłowo wypłacony ekwiwalent za zaległy urlop

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Przebywałam na urlopie wychowawczym i kiedy miałam go przedłużyć o kolejny rok, pracodawca wypłacił mi ekwiwalent za 24 dni zaległego urlopu. Miesiąc temu w porozumieniu z firmą przerwałam urlop wychowawczy ze względu na kolejną ciążę i dostarczyłam pracodawcy zwolnienie lekarskie. Okazało się, że 100% mojego wynagrodzenia chorobowego jest teraz obliczane od tego 24-dniowego urlopu. To dla mnie bardzo niekorzystne. Czy prawidłowo obliczono moją podstawę zasiłku chorobowego?

Zmniejszony zasiłek chorobowy mimo nadpłaty na koncie ZUS

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą, do zasiłku chorobowego mam ustaloną podstawę 7500 zł. Na koncie w ZUS posiadam nadpłatę w wysokości około 1000 zł. Część miesiąca lipca i do 10 sierpnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W deklaracji rozliczeniowej za sierpień wykazałam zaniżoną podstawę, gdyż się pomyliłam. W miesiącu wrześniu również kilka dni chorowałam i po wysłaniu deklaracji za wrzesień zorientowałam się, że jest błąd w deklaracji sierpniowej i wtedy ją skorygowałam, wszystko się działo przed 10 października. ZUS stwierdził, że wypadłam z ubezpieczenia chorobowego w sierpniu, a od 1 września zgłosił mnie z urzędu do ubezpieczenia chorobowego i naliczył zasiłek za wrzesień od podstawy 2665,80 zł. Czy ZUS postąpił prawidłowo tak obliczając mój zasiłek chorobowy?



Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »