Indywidualne Porady Prawne

Masz problem ze składkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Preferencyjne składki ZUS dla rozpoczynających działalność

Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2015-11-23

Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych i chciałbym skorzystać z możliwości opłacania składek ZUS w ulgowej formie dla rozpoczynających działalność. Z poprzednim pracodawcą prowadzącym firmę jako spółka z o.o. zerwałem umowę o pracę. W tej chwili świadczę usługi dla tej samej osoby z tym wyjątkiem, że w innej spółce z o.o. założonej przez tę osobę. Czy w takim przypadku mogę skorzystać z preferencyjnej formy opłacania ZUS-u? Kto jest faktycznym pracodawcą ­– osoby z zarządu czy spółka?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zgodnie z art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych:

„1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.

2. Przepisy ust. 1 nie mają zastosowania do osób, które:

1) prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność;

2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.”

Zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.

Art. 3 wprowadza jednolitą definicję pracodawcy, obejmującą wszystkie podmioty zatrudniające pracowników, niezależnie od ich formy organizacyjno-prawnej, a więc od tego, czy są to spółki handlowe, przedsiębiorstwa państwowe, spółdzielnie, fundacje, stowarzyszenia, urzędy państwowe, urzędy i jednostki samorządowe, związki zawodowe, organizacje pracodawców, itd., niezależnie od tego, czy są jednostkami organizacyjnymi, czy osobami fizycznymi, a także niezależnie od celu zatrudniania pracowników, czy jest to cel gospodarczy, czy niekomercyjny.

Nie jest istotny skład organu zarządzającego. To nie zarząd jest pracodawcą, a jedynie reprezentuje pracodawcę.

Jeśli są to odrębne byty prawne niepowiązane ze sobą, odrębne spółki, nie ma mowy o utożsamianiu ich z byłym pracodawcą, jedynie przez osobę wchodzącą w skład zarządu, czy wspólnika takiej spółki.

Nic nie stoi na przeszkodzie, aby skorzystać z preferencyjnych składek ZUS.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »


Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

prawo-pracy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

rozwodowy.pl

spolkowy.pl

prawo-cywilne.info

sluzebnosc.info

poradapodatkowa.pl

prawo-karne.info

praworolne.info

ewindykacja24.pl

Szukamy prawnika »