Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Przez ile dni maksymalnie może być mi wypłacany zasiłek z ZUS-u i w jakiej kwocie?

Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-10-08

Przez ile dni maksymalnie może być mi wypłacany zasiłek z ZUS-u i w jakiej kwocie? Zachorowałam ostatniego dnia okresu próbnego, zarabiając w firmie 15 tys. brutto. Mimo przyniesienia dużego dochodu do firmy w wyniku sprzedaży nie została mi zaproponowana umowa na czas nieokreślony, co zupełnie mnie załamało. Osoby z działu przejęły moich klientów i rozwijają sprzedaż usług dodatkowych. Nie jestem w stanie na razie zaufać żadnemu innemu pracodawcy. Potrzebuję czasu, żeby dojść do siebie. Wiem, ze pracodawca wysłał do ZUS-u zwolnienie i druk Z-3, ja natomiast po 2 tygodniach dosłałam druk Z-10, gdyż nie zdawałam sobie sprawy wcześniej, że tak powinnam. Zwolnienie trwa jeszcze 2 tygodnie, więc druk Z-10 wysłałam w trakcie jego obowiązywania.

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Okres zasiłkowy wynosi co do zasady 182 dni plus ewentualnie – o ile zostanie dalej przyznane maksymalnie 12 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracownik, który po ustaniu stosunku pracy zachorował (albo zachorował ostatniego dnia trwania stosunku pracy) i posiada zwolnienie lekarskie, powinien je złożyć w oddziale ZUS właściwym dla jego miejsca zamieszkania. Do zwolnienia należy dołączyć druk ZUS Z-10 oraz wypełniony przez byłego pracodawcę druk ZUS Z-3. Pani te warunki spełniła, więc może Pani nieprzerwanie (proszę zwrócić uwagę, że jest to warunek konieczny) chorować co najmniej 182 dni.

  

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Zgodnie z art. 46 ustawy zasiłkowej podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od 3. miesiąca kwartału kalendarzowego, na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych.

Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2018 r. wynosi 4 443,00 zł.  Słowem – jeśli Pani przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe niż 4443 zł, to ZUS tylko takie wynagrodzeni przyjmie dla obliczenia Pani zasiłku – nie całe 15000 zł. Z tego otrzyma Pani 80%, bo tak się ustala zasiłek chorobowy.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Praca na umowę-zlecenie a ubezpieczenie, składki, wiek emerytalny

Od trzech lat pracuję na umowie-zlecenie u tego samego pracodawcy. Aktualnie mam już 5. taką umowę, jej czas trwania określony jest do 31.12.2018. Na...

Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym a jego działalność gospodarcza i składki ZUS

Jestem zatrudniony na umowę o pracę, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, firma jest jednoosobowa. Z działalności jest odprowadzana tylko...

Nowa choroba na zwolnieniu lekarskim, co z zasiłkiem chorobowym?

Jestem po operacji stawu kolanowego. Przy wypisie zmieniono mi nietrafnie leki, w wyniku czego choroba zaatakowała organizm. Lekarz reumatolog stwierdził,...

Co zrobić, by ZUS przejął płacenie składek chorobowych za firmę?

Mój problem dotyczy braku wypłacania zasiłku chorobowego przez ZUS. Sytuacja zaś wygląda następująco. Od 1 lipca mam podpisaną umowę na cały etat na czas...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »