Indywidualne Porady Prawne

Masz problem ze składkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Składki ZUS przy jednoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę

Marta Handzlik • Opublikowane: 2016-09-16

Moja siostra w 2006 roku prowadziła działalność gospodarczą i jednocześnie pracowała na 1/2 etatu. Sądziła, że jak pracuje co najmniej na 1/2 etatu to z tytułu prowadzenia działalności jest zobowiązana do opłacania tylko składki zdrowotnej. W chwili obecnej ZUS żąda zapłaty zaległych składek. Czy ZUS ma rację?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przy jednoczesnym zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę jest uzależniony od wysokości wynagrodzenia uzyskiwanego ze stosunku pracy, a nie od wymiaru etatu.

Co do zasady osoba pozostająca w stosunku pracy i spełniająca jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, jest obejmowana ubezpieczeniami tylko z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Pod warunkiem jednak, że przychód osiągany ze stosunku pracy podlegający oskładkowaniu w przeliczeniu na okres miesiąca jest co najmniej równy kwocie minimalnego wynagrodzenia. W takiej sytuacji osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę i wykonująca jednocześnie pozarolniczą działalność z tytułu prowadzenia tej działalności może opłacać składki na ubezpieczenia społeczne na zasadzie dobrowolności.

W 2006 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie mogła być niższa od kwoty 899,10 zł.

Pani siostra była co prawda zatrudniona na 1/2 etatu przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej, ale zwolniona z obowiązku opłacania składek (poza składką zdrowotną, którą opłacać trzeba zawsze) mogłaby być tylko i wyłącznie w sytuacji, gdyby z umowy o pracę otrzymywała wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeśli jej wynagrodzenie było wówczas niższe niż minimalne wynagrodzenie – miała obowiązek płacenia wszystkich składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z składkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Składki ZUS a praca na rzecz byłego pracodawcy

Ostatnio zwolniłem się z pracy. Od kliku lat prowadzę swoją działalność gospodarczą i były pracodawca chciałby kontynuować współpracę...

Jakie konsekwencje za niepłacone od lat składki ZUS z działalności?

Osoba z mojego otoczenia prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od 18 lat. Dowiedziałem się niedawno, że świadomie przez cały ten okres nie...

Konsekwencje niezapłacenia składek dla pracowników

Miałem małą firmę przez kilka lat. Niestety w roku 2006 popadła ona w finansowe kłopoty, czego skutkiem było jej zamknięcie w roku 2007....

Składki od umowy-zlecenia według nowych przepisów

Prowadzę usługową działalność gospodarczą i zatrudniam pracowników na umowę zlecenie. Każdy pracownik ma jedną umowę-zlecenie w wysokości 600...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »