Kategoria: Inne

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Spór z ZUS o urlop rodzicielski

Autor: Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-02-23

Odkąd urodziło nam się dziecko, moja żona przeszła na urlop macierzyński. Po pewnym czasie (po ok. 22 tygodniach) żona wróciła do pracy na 1/3 etatu. Zgodnie z art. 1821f w związku z łączeniem urlopu i pracy na część etatu jej urlop rodzicielski powinien proporcjonalnie wydłużyć się (po obliczeniu wychodzi ok. 6 tygodni). Po upływie ok. 39 tygodni od narodzin dziecka zdecydowaliśmy, że żona wróci do pracy na cały etat, a pozostałą część urlopu wykorzystam ja (dla jasności dodam, że prowadzę własną działalność gospodarczą i odprowadzam dobrowolną składkę chorobową). W moim przekonaniu mam prawo wykorzystać te dodatkowe 6 tygodni (wynikające z wydłużenia urlopu żony), niestety stanowisko ZUS-u jest takie, że mogę wykorzystać jedynie część brakującą do 52 tygodni od narodzin dziecka, zatem te dodatkowe 6 tygodni przepada. Potrzebuję klarownego uzasadnienia z podaniem przepisów, z których jasno wynika, kto ma rację w tym sporze o urlop rodzicielski.

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Dziękuję za poradę, jest bardzo przejrzysta i zrozumiała, bez zbędnych wywodów prawniczych
Teresa, technik budowlany, 59 lat
Dziękuję za szybką i fachową odpowiedź dotyczącą kodeksu pracy. Żałuję tylko, że nie była ona dla mnie korzystna.
Ewa, były nauczyciel
Dla mnie sa Panstwo genialni. Zwrócilam sie z prośba niemal nie do spelnienia - o przygotowanie poważnych dokumentów w przeciągu kilku godzin. Otrzymałam odpowiedz i wycenę na lotnisku w Londynie, a po przylocie do Warszawy, otworzyłam maila na komórce, gdzie znalazłam komplet przygotowanych przez Państwa dokumentów. Wystarczyło je wydrukować i przekazać w Sadzie. Byłam wcześniej półtora roku zwodzona przez prawniczke, która sprawy mi nie załatwiła i przewidywała znacznie wyższe koszty.
Malgorzata, 57 lat, Dziennikarz, terapeuta
Odpowiedź udzielona bardzo rzeczowo i zrozumiale.
Maciej, 33 lata
Bardzo profesjonalne potraktowanie problemu ,szybkie wyczerpujące wyjaśnienia dziękuje i pozdrawiam.
Wanda, fakturzystka - prac biurowy, 61 lat
Jestem bardzo zadowolona z odpowiedzi-klarowna i bardzo pomocna! Polecam skorzystanie z usług.
Monika
Dzień dobry. Dziękuję za sporządzone pismo do ZUS. Pozdrawiam serdecznie
Barbara
Bardzo rzetelna i dokładna odpowiedz. Polecam
Monika, 26 lat
Bardzo konkretna i wyczerpująca odpowiedź.
Jarosław
Bardzo profesjonalna obsługa. 
Artur
Wspaniała wyczerpująca odpowiedź, choć może trochę za długo czekałem?
Stefan
Bardzo jasny język użyty w opisaniu problemu przemawia za korzystaniem z Państwa usług. Profesjonalna i bez zwłoki odpowiedź na dodatkowe pytania.
Józef
Bardzo fachowa opinia. Dziękuję!
Ewa
Bardzo dziękuję Panie Mecenasie za rzetelną i wyczerpującą odpowiedz na moje pytanie.
Magdalena
Dziękuję pani Elizie Rumowskiej za udzielenie mi krótkiej ale rzeczowej porady prawnej. Dzięki niej zacznę pewniej stąpać po ziemi bez złudzeń i dodatkowych kosztów.
Zenon
Bardzo szybka i rzetelna pomoc.
Paweł, lekarz, 27 lat
Bardzo dziękuję za odpowiedzi, w razie ewentualnych pytań będę się kontaktować.
Małgorzata
Jestem bardzo zadowolony z pomocy prawnej uzyskanej w eporady24.pl. Odpowiedź na mój problem uzyskałem natychmiast. Odpowiedź była bardzo zrozumiała, merytoryczna i rozwiała wszystkie moje wątpliwości. Niezależnie od tego otrzymałem bardzo obszerne wyjaśnienie wszelkich innych możliwych dodatkowych aspektów prawnych z powołaniem się na odpowiednie paragrafy Kodeksu. Polecam z cała odpowiedzialnością ten serwis. PS w ramach usługi istniała możliwość zadawania dodatkowych pytań (bez dodatkowej opłaty (oczywiście w zakresie tematu głównego).
Piotr, dr inż. mechanik, 70 lat
Oceniam pozytywnie. Opinia z jasna wykładnią prawną, Szybka reakcja na dodatkowe pytania.
Marianna
Bardzo dziękuję. Jestem w pełni usatysfakcjonowana odpowiedzią. Przytoczenie aktów prawnych bardzo mi pomogło. Szybko, kompetentnie, bez zarzutu. 
Anna, inżynier
Odpowiedzi uzyskuję rzeczowe, jednoznaczne i w trybie niemal natychmiastowym (nawet w dni wolne od pracy). Świadczy to o dużym profesjonalizmie i zdyscyplinowaniu prawników Serwisu.
Henryk, nauczyciel akademicki, 69 lat
Serdecznie Witam; powiem tak byłem sceptyczny co do odpowiedzi w ciągu 24 godzin. Sprawdziło się dziękuję. Ocena tylko 4 bo sprawa jest w toku. Po zakończeniu z czystym sumieniem 5. 
Andrzej, inż-emeryt, 63 lata
Bardzo szybka, bardzo wyczerpująca odpowiedź.
Małgorzata
Otrzymałem obszerną i zadowalającą informację. 
Zenon, ogrodnik, 57 lat
Pełen profesjonalizm. Pytania zostały opracowane sprawnie i zrozumiale. Polecam.
Patrycja, przedsiębiorca
Pani Wioletta Dyl jest w naszej opinii prawnikiem, który potraktował nasz temat dogłębnie i profesjonalnie - otrzymaliśmy wyczerpującą i pomocną w dalszym postępowaniu opinię prawną. Okazała się w trakcie kilkakrotnej z nami korespondencji osobą cierpliwą i życzliwą. Forma porad prawnych oferowanych na www.eporady24.pl jest doskonała - szybko, skutecznie i w bardzo rozsądnej cenie biorąc pod uwagę wyjaśnianie problemu w postaci kolejnych zapytań i poświęconego nam czasu. Wanda i Mirosław Gąsiorowscy
Mirek
Wysoka profesjonalność, błyskawiczna odpowiedź
Łukasz
Odpowiedz była taka jak i opinia sądu-jestem bardzo zadowolony z odpowiedzi na moje pytania. Dziękuję Pani która prowadziła moją sprawę-to Pani IRYNA KOWALCZUK.
Roman, inż. elektronik, 71 lat
I czy się zdarza aby podatek me gł ulec w całości umorzeniu lub w części. Czy są to bardzo żakiet przypadki.
Iza
Dziękuje za odpowiedź będziemy walczyć z zus. 
Teresa

Zgodnie z art. 1821f ustawy Kodeks pracy „w przypadku łączenia przez pracownika korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu lub jego części, nie dłużej jednak niż do:

1) 64 tygodni – w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 1 pkt 1;

2) 68 tygodni – w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2–5”.

 

Okres, o który urlop rodzicielski ulega wydłużeniu, stanowi iloczyn liczby tygodni, przez jaką pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu i wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego.

„Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do:

1) 32 tygodni – w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 1 pkt 1;

2) 34 tygodni – w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2–5”.

 

Urlop w wymiarze, o którym mowa wyżej, przysługuje łącznie obojgu rodzicom dziecka. Z urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać wymiaru 32 tygodni przy jednym dziecku.

Stad ZUS zgodnie  z prawem przyznał Panu prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego tylko w wymiarze dającym łącznie 52 tygodnie od urodzenia dziecka, bez względu na to, że urlop Pana żony uległ wydłużeniu. Łączny czas korzystania z urlopu przez oboje rodziców nie może być bowiem dłuższy niż 52 tygodnie (czyli 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego).

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Operacja po wypadku przy pracy

Trzy lata temu miałem zawał serca uznany jako wypadek przy pracy. Ro temu w związku z pogorszeniem stanu zdrowia przeszedłem skomplikowaną operację na sercu. ZUS nie uznał związku między wypadkiem w pracy a tą operacją. Proszę o wyroki SN w podobnych sprawach. Ponadto ZUS twierdzi, że nie nastąpiło pogorszenie stanu zdrowia. Co mogę zrobić?

Zasiłek dla bezrobotnych a przychód wyższy niż połowa płacy minimalnej

Czy mogę otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli mam prawo do renty rodzinnej, której wysokość przekracza o kilkanaście złotych połowę płacy minimalnej? Ewentualnie czy ZUS może obniżyć należną mi kwotę renty do wartości nieprzekraczającej 50% najniższej płacy?

Agencja pracy tymczasowej i wymogi formularzy A1

Mam firmę, która zajmuje się rekrutacją pielęgniarek do pracy za granicę (ale nie jest to agencja pracy, pracuję w systemie prowizyjnym). Chciałabym wysyłać do pracy do Niemiec opiekunki. Proszę przedstawić wymogi, jakie musiałaby spełnić taka agencja pośrednictwa pracy, aby nie mieć problemu z otrzymywaniem w ZUS poświadczenia ubezpieczenia A1. Co z tzw. obrotem, który trzeba wpisać w dokumencie A1? Czy agencja pośrednictwa pracy również musi wykazywać obrót?

Niezdolność do pracy a zasiłek rehabilitacyjny

ZUS wysłał mnie na komisję dla ustalenia mojej niezdolności do pracy – lekarz orzecznik przyznał mi rentę na rok. Niestety potem okazało się, że w dziesięcioleciu brakuje mi dni pracy. Wydaje mi się, że powinni byli to sprawdzić, zanim wysłali mnie na komisję. Dostałam odmowną decyzję ZUS w sprawie renty i co mam teraz robić, skoro jestem niezdolna do pracy? Czy mogę ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny, czy powinnam odwołać się do sądu pracy? Mam 58 lat.



Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »