Kategoria: Emerytura

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z emeryturą?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Świadczenie rehabilitacyjne po uzyskaniu uprawnień do emerytury a dalsza praca

Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2018-07-23

W lipcu 2017, tj. w wieku 66 lat i 2 miesięcy, uzyskam ustawowe uprawnienia do emerytury. Jestem więc w okresie ochrony przedemerytalnej. Aktualnie pozostaję w stosunku pracy z pracodawcą u którego pracuję od 2010 r. Od kilku tygodni jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym przyznanym decyzją ZUS na 4 miesiące, tj. 120 dni. Czy po upływie 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego zakład pracy może w jakikolwiek sposób rozwiązać ze mną stosunek pracy. Czy mogę po upływie 3 miesięcy świadczenia zgłosić gotowość do podjęcia pracy, by ewentualnie ustrzec się rozwiązania stosunku pracy? Co jeśli lekarz nie dopuści mnie do pracy, czy będzie to dobry argument dla orzecznika ZUS, by wystąpić o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego do łącznej długości 12 miesięcy, co by pozwoliło mi dotrwać do momentu uzyskania uprawnień emerytalnych?

Izabela Nowacka-Marzeion

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Na wstępie zaznaczę, że orzecznictwo lekarza ZUS jest zupełnie niezależne od ewentualnego zaświadczenia lekarza medycyny pracy w zakresie dopuszczenia Pana do pracy lub nie.

Lekarz orzecznik może uznać, iż świadczenie się Panu nie należy, a lekarz medycyny pracy, że nadal jest Pan niezdolny do pracy – i te dwa oświadczenia nie mają na siebie wpływu. Jest to taki absurd, ale niestety w majestacie prawa.

Co prawda pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym, jeśli brakuje mu nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, a okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Pracodawca nie może złożyć oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. Nie dotyczy to natomiast możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tak więc pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:

  • dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
  • dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową.

W sytuacji, gdy nawet zostanie Panu przyznane dłuższe świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca będzie miał możliwość rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, a także gdy nie otrzyma Pan świadczenia, a wciąż będzie niezdolny do pracy.

Jedyna możliwość to wrócić do pracy – uzyskać zaświadczenie o zdolności do pracy i pracować albo iść na urlop i rozpocząć nowy okres zasiłkowy z nową jednostką chorobową.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z emeryturą?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »