Niezdolność do pracy a zasiłek rehabilitacyjny

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

Zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:

• ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,
• niezdolność do pracy powstała w określonych w ustawie okresach składkowych (okres zatrudnienia, okres ubezpieczenia) i nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego lub opiekuńczego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

Jeśli więc Pani nie ma wymaganego okresu składkowego – odwołanie nie przyniesie rezultatu, bo nawet sąd pracy nie może w takiej sytuacji orzec na Pani korzyść.

Jednak ani przepisy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ani ustawa o emeryturach i rentach z FUS nie wymagają, by wniosek o świadczenie rehabilitacyjne złożony został bezpośrednio po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego. Można więc najpierw wnioskować o rentę, a potem o świadczenie.

Zgodnie z przepisami rozporządzenia o orzekaniu o niezdolności do pracy, jeśli osoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy spełnia warunki wymagane do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego, lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS mogą orzec o okolicznościach uzasadniających przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, stwierdzając, że dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Słowem, jeśli ZUS nie przyznał Pani świadczenia z urzędu, może Pani sama o nie zawnioskować.

Zobacz również: Ile czasu ma ZUS na wydanie decyzji o zasiłku chorobowym?

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.