Kategoria: Inne

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Ustalenie choroby zawodowej podczas zasiłku przedemerytalnego

Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2017-09-29

Mam 59 lat obecnie przebywam na zasiłku przedemerytalnym (od lipca 2016). W 2015 roku zostałam zwolniona z pracy – likwidacja stanowiska pracy. Pół roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Komisja ZUS przyznała mi 1 miesiąc świadczenia rehabilitacyjnego. Odwołam się od decyzji i następna komisja stwierdziła, że mogę pracować. W odwołaniu napisałam, że staram się o chorobę zawodową. Postępowanie prowadzone było w toku. Obecnie po badaniach w instytucie medycyny pracy stwierdzono chorobę pochodzenia zawodowego. Decyzję o przyznaniu choroby zawodowej otrzymałam w kwietniu 2017 r. Chcę złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o pogorszeniu stanu zdrowia, wniosek o rentę i ustalenie choroby zawodowej. Czy będąc na zasiłku przedemerytalnym, mogę to zrobić?

Izabela Nowacka-Marzeion

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy. Ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy na skutek choroby zawodowej przysługuje renta z tytułu tej niezdolności. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy wypadkowej przy ustalaniu prawa do renty stosuje się odpowiednio przepisy ustawy emerytalnej.

Zgodnie z treścią art. 57 ust. 1 ustawy emerytalnej renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki – m.in. jest niezdolny do pracy.

Fakt, iż ma Pani chorobę zawodową, nie czyni Pani automatycznie niezdolnej do pracy.

Orzeczenie o niezdolności do pracy uzasadniającej przyznanie prawa do renty wydaje lekarz orzecznik ZUS, biorąc pod uwagę charakter i stopień naruszenia sprawności organizmu oraz rokowania odzyskania zdolności do pracy.

Musi Pani więc złożyć wniosek do ZUS-u o rentę z tytułu choroby zawodowej. Osoba pobierająca zasiłek lub świadczenie przedemerytalne może jednoczenie posiadać prawo do renty rodzinnej, renty z tytułu niezdolności do pracy.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Czy możliwa jest rejestracja w PUP matki małego dziecka?

Osoba będąca żoną właściciela nieruchomości rolnej, podlegająca ubezpieczeniom w KRUS, zamierza zarejestrować się jako osoba bezrobotna...

Decyzja urzędu pracy o zwrocie stypendium za staż

W ubiegłym roku byłam zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Przez dwa miesiące jednocześnie wykonywałam pracę na podstawie umowy...

Druk A1 z ZUS-uDruk A1 z ZUS-u

Prowadzę firmę budowlaną zarejestrowaną w Polsce. W między czasie wykonywałem usługi na terenie Szwecji. Ostatni kontrahent zlecający mi wykonanie...

Płatnik składek na ubezpieczenie społeczne

Pracownik zatrudniony na część etatu w firmie A prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą i w ramach tej działalności świadczy...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »