Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zasiłek po utracie pracy a najem mieszkania rozliczany przez męża

Autor: Marta Handzlik • Opublikowane: 2016-12-23

Mamy z żoną wspólnotę majątkową. Wynajmujemy nasze mieszkanie, rozliczamy to ryczałtem. Od zeszłego roku całość kwoty przychodu rozliczam tylko ja. Miesiąc temu żona utraciła pracę (likwidacja stanowiska). Czy otrzyma zasiłek dla bezrobotnych?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Profesjonalnie, wyczerpująco i uczciwie udzielona porada prawna. Dodatkowo niedrogo i bardzo szybko, bez wychodzenia z domu. Dziękuję osobiście Panu Januszowi Polanowskiemu.
Halina, 52 lata, nauczyciel
Profesjonalnie i szybko, czego chcieć więcej?
Michał
Muszę przyznać, że bardzo szybko i sprawnie uzyskałem odpowiedzi na nurtujące mnie dylematy prawne w dość zawiłej sprawie. Wyraźnie poprawił się mój komfort psychiczny poparty rzetelną wiedzą prawną.
Mikołaj
Fachowość i cena korzystając wielokrotnie z porad prawników z rejonu Wałbrzyskiego mimo ogromnych kwot jakie płaciłam sprawa była zawsze rozpatrywana pobieżnie. Natomiast tutaj spotkałam się z ogromnym profesjonalizmem wdość ciężkiej sprawie za na prawdę bardzo przystępną cenę.
Joanna
Dziękuję za szybko profesjonalną obsługę polecam
Paulina
 Bardzo dziękuję za szybkie i szerokie wyjaśnienia oraz wyczerpujące propozycje rozwiazań podanego problemu. Kierujac się propozycjami Pani prawnik osoba zainteresowana skierowała wniosek do sądu opiekuńczego o zgodę na sprzedaż działki i czeka na wyznaczenie terminu rozprawy.
Joanna
Mam 64 lata,miałem wątpliwości odnośnie mojej kilku letniej pracy w UK i uzyskaniu wyższego mojego świadczenia emerytalnego w Polsce. Uzyskałem pełne wyjaśnienie. Jestem wdzięczny i polecam ePorady24 w jakich kolwiek wątpliwości.
Edward
Serdecznie polecam tą firmę szybka i konkretna odpowiedz !
Roman
Bardzo szybka odpowiedź. Pomocna i konkretna.
Zuzanna
Porada, odpowiedź bardzo wyczerpująca i zrozumiała i jak najbardziej pomocna
Elżbieta
Dzień dobry Pani Marto dziękuje ślicznie za odpowiedz - wszystkim polecam ten serwis - profesjonalny zespół ludzi zawsze pomocny. Pomoc dostałam błyskawicznie. Będę polecać go wszystkim znajomym. Warto. Jeszcze raz dziękuję :)
Julia
Porada była wyczerpująca i przekazana bardzo przystępnie. Przedstawione podstawy prawne bardzo pomocne. 
Beata
Dziękuje za szybką konkretną odpowiedź .
Urszula, 62 lata
Dziękuję za poradę, była wystarczająca, skorzystałam. Pozdrawiam.
Joanna
Bardzo rzeczowa i profesjonalna i szybka odpowiedż
Jarosław, 50 lat, dyżurny ruchu
Bardzo pomocna opinia.
Olimpia, 43 lata
Bardzo dziękuję za bardzo wyrazistą, wyczerpującą, zrozumiałą i treściwą odpowiedz mimo, że nie mogę dziedziczyć skladek ZUS.
Grażyna
Polecam
Łukasz, engineer, 29 lat
Bardzo dobra obsługa i szybka odpowiedź. Ocena 6
Renata, Ekspedientka, 53 lata
Jestem pod wrażeniem nie tylko profesjonalizmu, ale także zaangażowania. Moja sprawa jest, delikatnie mówiąc, dość skomplikowana i wielowątkowa. Na każde pytanie (było ich sporo) otrzymałam rzetelną, wyczerpującą odpowiedź w zrozumiały dla mnie sposób. Jeśli było konieczne użycie terminów prawnych, zostało mi wyjaśnione (zanim zdążyłam spytać) ich znaczenie i kontekst. Bardzo dziękuję i myślę, że jeszcze skorzystam nie raz z Państwa wiedzy. Dziękuję też za to, że poczułam się jak człowiek, nie tylko jak petent.
Jolanta, pielegniarka, 56 lat
Dziękuje za udzieloną pomoc w zrozumieniu przepisów, które mnie dotyczą.
Mira, emerytka
Polecam zdecydowanie. Otrzymałam w pełni satysfakcjonującą odpowiedz wraz z uzasadnieniem.
Mariola, księgowa, 25 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.
Magdalena, księgowa, 59 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź, jestem pod wrażeniem jej jakości.
Cezary, przedsiębiorca, 57 lat
Dziękuję bardzo za udzielone wyjaśnienia. Odpowiedzi na główne i dodatkowe pytania otrzymałam szybko i w sposób zrozumiały, co jest bardzo istotne. Chętnie polecę Państwa usługi znajomym.
Agata
Dziękuję za wyczerpującą konkretną odpowiedź. 
Danuta
Oby wszystkie instytucje, z których korzystamy w naszych czasach, były tak profesjonalne i odpowiedzialne. Takie podejście do klienta nie tylko pomaga rozwiązywać problemy prawne, ale poprzez empatyczne podejście do człowieka, odbudowuje wiarę w istnienie osób dobrej woli niosących efektywną pomoc.
Ewa
Witam, Z góry dziękuję za szybką odpowiedź. Nawet gdybym miała dodatkowe pytania odnośnie sprawy Pani prawnik odpowiedziała wyczerpująco i rozwiała wszystkie moje wątpliwości.
Ewa, pielęgniarka, 43 lata
Zlecenie zrealizowane bardzo szybko i profesjonalnie. Gorąco polecam.
Mariusz
Dziękuję za poradę.
Ewa

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z późn. zm.) wskazuje, że bezrobotny to osoba, która między innymi nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych.

Na gruncie tej ustawy przychód oznacza przychody z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, zasiłek lub inne świadczenie wypłacane z Funduszu Pracy, podlegające opodatkowaniu na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Co do zasady przychody opisane wyżej należą do każdego podatnika proporcjonalnie do jego prawa w udziale w zysku, czyli prawa własności; ma to zastosowanie do małżonków, między którymi istnieje wspólność majątkowa, osiągających przychody ze wspólnej własności, chyba że złożą pisemne oświadczenie o opodatkowaniu całości dochodu osiągniętego z tego źródła przez jednego z nich.

Przepisy są jednak niejednoznaczne i różne urzędy pracy różnie je interpretują.

W praktyce może się zdarzyć tak, że urząd żąda od potencjalnego bezrobotnego umowy najmu; jeśli w umowie jako oddający w najem widnieje tylko jeden małżonek, prosi o okazanie oświadczenia, że tylko on opodatkowuje wymieniony przychód – po dokonaniu tych formalności rejestruje jako osobę bezrobotną małżonka nieuzyskującego dochodu podlegającego opodatkowaniu.

Może się jednak zdarzyć tak, że skoro Pana żona jest współwłaścicielem nieruchomości, to urząd pracy uznawać będzie, że ona także osiąga przychody z najmu, mimo że to Pan by widniał na umowach i płacił stosowny podatek. Najlepiej więc dopytać w urzędzie, czy rozwiązanie, że na umowie widnieć będzie tylko Pan, a żona złoży oświadczenie, że ona przychodów z tego tytułu nie osiąga, wystarczy, czy też nie.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Uzyskanie nienależnych świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Pracuję w Polsce na umowę o pracę. Moja żona pracuje w Irlandii. Za 3 miesiące spodziewamy się dziecka. Chciałbym wziąć urlop rodzicielski, ale obawiam się, że ZUS mi go nie przyzna. Czy jakimś wyjściem byłoby założenie przez żonę działalności w Polsce albo zatrudnienie się w firmie znajomego?

Zasiłek macierzyński po zmianach przepisów

Prowadzę od 5 lat działalność gospodarczą, ale nie opłacałam dobrowolnej składki. Interesuje mnie zasiłek macierzyński po zmianach przepisów. Jak zostanie mi policzony zasiłek, jeżeli np. zamknę działalność, zostanę zatrudniona przez np. 2 miesiące, a potem ustanie stosunek pracy i założę na nowo działalność gospodarczą z najwyższą podstawą?

Kiedy nie przelicza się ponownie wysokości zasiłku chorobowego

1 kwietnia zakończył mi się okres zasiłku chorobowego po 182 dniach choroby. W dniach 2-5 kwietnia przebywałam na urlopie, zaś 6 kwietnia przedstawiłam zwolnienie lekarskie na inną jednostkę chorobową. Jak powinna być wyliczona podstawa do wypłaty zasiłku? Czy zasiłek powinien wynosić tyle samo co z ostatniego zwolnienia np. z marca tego roku?

Wezwanie do zwrotu zasiłku chorobowego za podpis na fakturze

Podczas kontroli ZUS inspektor stwierdził, że będąc na zwolnieniu lekarskim złożyłem podpis na fakturze zakupowej, co jest prawdą. Wyjaśnię, że nieopacznie podpisałem wtedy fakturę w sytuacji, gdy pracownik przyjmujący towar nie posiadał pieniędzy na zapłatę i dowiozłem mu je, a podpis złożyłem odruchowo. Dzisiaj otrzymałem wezwanie do zwrotu zasiłku chorobowego za rok 2014. Co mogę zrobić w tej sprawie?

Próg dochodowy dla zasiłku rodzinnego i świadczenia rodzinnego

Staram się o zasiłek rodzinny oraz o świadczenia rodzinne na pierwsze dziecko. Właśnie dostałam odmowę – przekroczenie progu dochodowego na osobę. Sytuacja wygląda tak, że od 2 tygodni jestem na urlopie wychowawczym; mąż ma umowę na czas nieokreślony. Od pół roku zarabia w granicach 3 tys. zł, ale wcześniej zarabiał więcej (4 tys. zł) ze względu na nadgodziny, których obecnie nie ma. Mamy dwoje dzieci, w tym jedno z orzeczeniem o niepełnosprawności. Przy obliczaniu dochodu MOPS brał pod uwagę 2014 r., a wtedy na osobę wychodziło nam 1600 zł. Niestety żadne tłumaczenia o dzisiejszej, o wiele gorszej sytuacji nie przekonują urzędników, ani nawet przedstawienie kart pracy męża z całego roku. Chciałabym złożyć odwołanie. Dlatego proszę o wyjaśnienie, czy istnieje możliwość zmuszenia ich do przeliczenia dochodu za rok bieżący, miesiąc bieżący?

Umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu

Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Niestety koleżanka, którą zastępuję, wraca już niedługo do pracy (5 czerwca). Czy w takim przypadku będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Jaki rodzaj umowy gwarantowałby mi uzyskanie takiego zasiłku?

Czy mogę nadal chorować w świetle przepisów prawa pracy?

Za miesiąc kończy mi się okres zasiłkowy 182 dni . W międzyczasie pojawiła się inna choroba i jestem umówiona z lekarzem innej specjalizacji na wizytę, na której ustalimy termin zabiegu (mam już skierowanie do szpitala), będzie kontynuacja zwolnienia. Czy mogę kontynuować zwolnienie po 182 dniach na to drugie schorzenie? Czy 2 dni przerwy miedzy zwolnieniami  (weekend) uprawniają mnie do tego? Czy muszę skorzystać z zasiłku chorobowego? Czy lekarz, który dotychczas mnie leczył i wystawiał zwolnienie, musi mi wystawić zaświadczenie o zakończonej chorobie i zdolności do pracy? Słowem: czy mogę nadal chorować w świetle przepisów prawa pracy i nie bać się o zwolnienie mnie?

Nowa praca na zasiłku rodzicielskim

Od 8 miesięcy przebywam na urlopie macierzyńskim. Połączyłam urlop macierzyński i rodzicielski i otrzymuje zasiłek w wysokości 80%. Umowę obecnie mam na czas nieokreślony. Mam możliwość podjąć zatrudnienie w innej firmie na pełny etat. Czy w tym wypadku przysługuje mi zasiłek, który otrzymuję? Od pracodawcy otrzymałam informację, że nie mogę łączyć pracy w innym podmiocie z urlopem macierzyńskim. Proszę również o podstawę prawną.

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »