Kategoria: Świadczenie przedemerytalne

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem ze świadczeniem przedemerytalnym?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zgłoszenie dochodu z wynajmu do ZUS przy świadczeniu przedemerytalnym

Autor: Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2019-01-28

Pobieram świadczenie przedemerytalne i ledwo starcza mi na utrzymanie. Gdybym wynajęła komuś pokój, to czy obowiązuje mnie zgłoszenie dochodu z wynajmu do ZUS?

Izabela Nowacka-Marzeion

»Wybrane opinie klientów

Dziękuję za poradę, była wystarczająca, skorzystałam. Pozdrawiam.
Joanna
Bardzo rzeczowa i profesjonalna i szybka odpowiedż
Jarosław, 50 lat, dyżurny ruchu
Bardzo pomocna opinia.
Olimpia, 43 lata
Bardzo dziękuję za bardzo wyrazistą, wyczerpującą, zrozumiałą i treściwą odpowiedz mimo, że nie mogę dziedziczyć skladek ZUS.
Grażyna
Polecam
Łukasz, engineer, 29 lat
Bardzo dobra obsługa i szybka odpowiedź. Ocena 6
Renata, Ekspedientka, 53 lata
Jestem pod wrażeniem nie tylko profesjonalizmu, ale także zaangażowania. Moja sprawa jest, delikatnie mówiąc, dość skomplikowana i wielowątkowa. Na każde pytanie (było ich sporo) otrzymałam rzetelną, wyczerpującą odpowiedź w zrozumiały dla mnie sposób. Jeśli było konieczne użycie terminów prawnych, zostało mi wyjaśnione (zanim zdążyłam spytać) ich znaczenie i kontekst. Bardzo dziękuję i myślę, że jeszcze skorzystam nie raz z Państwa wiedzy. Dziękuję też za to, że poczułam się jak człowiek, nie tylko jak petent.
Jolanta, pielegniarka, 56 lat
Dziękuje za udzieloną pomoc w zrozumieniu przepisów, które mnie dotyczą.
Mira, emerytka
Polecam zdecydowanie. Otrzymałam w pełni satysfakcjonującą odpowiedz wraz z uzasadnieniem.
Mariola, księgowa, 25 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.
Magdalena, księgowa, 59 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź, jestem pod wrażeniem jej jakości.
Cezary, przedsiębiorca, 57 lat
Dziękuję bardzo za udzielone wyjaśnienia. Odpowiedzi na główne i dodatkowe pytania otrzymałam szybko i w sposób zrozumiały, co jest bardzo istotne. Chętnie polecę Państwa usługi znajomym.
Agata
Dziękuję za wyczerpującą konkretną odpowiedź. 
Danuta
Oby wszystkie instytucje, z których korzystamy w naszych czasach, były tak profesjonalne i odpowiedzialne. Takie podejście do klienta nie tylko pomaga rozwiązywać problemy prawne, ale poprzez empatyczne podejście do człowieka, odbudowuje wiarę w istnienie osób dobrej woli niosących efektywną pomoc.
Ewa
Witam, Z góry dziękuję za szybką odpowiedź. Nawet gdybym miała dodatkowe pytania odnośnie sprawy Pani prawnik odpowiedziała wyczerpująco i rozwiała wszystkie moje wątpliwości.
Ewa, pielęgniarka, 43 lata
Zlecenie zrealizowane bardzo szybko i profesjonalnie. Gorąco polecam.
Mariusz
Dziękuję za poradę.
Ewa
Dziękuję za poradę, jest bardzo przejrzysta i zrozumiała, bez zbędnych wywodów prawniczych
Teresa, technik budowlany, 59 lat
Dziękuję za szybką i fachową odpowiedź dotyczącą kodeksu pracy. Żałuję tylko, że nie była ona dla mnie korzystna.
Ewa, były nauczyciel
Dla mnie sa Panstwo genialni. Zwrócilam sie z prośba niemal nie do spelnienia - o przygotowanie poważnych dokumentów w przeciągu kilku godzin. Otrzymałam odpowiedz i wycenę na lotnisku w Londynie, a po przylocie do Warszawy, otworzyłam maila na komórce, gdzie znalazłam komplet przygotowanych przez Państwa dokumentów. Wystarczyło je wydrukować i przekazać w Sadzie. Byłam wcześniej półtora roku zwodzona przez prawniczke, która sprawy mi nie załatwiła i przewidywała znacznie wyższe koszty.
Malgorzata, 57 lat, Dziennikarz, terapeuta
Odpowiedź udzielona bardzo rzeczowo i zrozumiale.
Maciej, 33 lata
Bardzo profesjonalne potraktowanie problemu ,szybkie wyczerpujące wyjaśnienia dziękuje i pozdrawiam.
Wanda, fakturzystka - prac biurowy, 61 lat
Jestem bardzo zadowolona z odpowiedzi-klarowna i bardzo pomocna! Polecam skorzystanie z usług.
Monika
Dzień dobry. Dziękuję za sporządzone pismo do ZUS. Pozdrawiam serdecznie
Barbara
Bardzo rzetelna i dokładna odpowiedz. Polecam
Monika, 26 lat
Bardzo konkretna i wyczerpująca odpowiedź.
Jarosław
Bardzo profesjonalna obsługa. 
Artur
Wspaniała wyczerpująca odpowiedź, choć może trochę za długo czekałem?
Stefan
Bardzo jasny język użyty w opisaniu problemu przemawia za korzystaniem z Państwa usług. Profesjonalna i bez zwłoki odpowiedź na dodatkowe pytania.
Józef
Bardzo fachowa opinia. Dziękuję!
Ewa

Dopuszczalna kwota przychodu ustalana jest jako 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych. Przy ustalaniu tej kwoty stosuje się zaokrąglenie do pełnych 10 groszy w górę.

Na wypłatę świadczenia przedemerytalnego wpływa przychód objęty ubezpieczeniem społecznym, uzyskany z tytułu:

  • pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy,
  • pracy nakładczej,
  • pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej oraz współpracy przy wykonywaniu jednej z tych umów,
  • wykonywania pracy w ramach umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz współpraca przy wykonywaniu tej umowy,
  • wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu, umowy o dzieło, jeżeli umowę taką uprawniony do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
  • prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
  • wykonywania pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
  • odpłatnego świadczenia pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
  • pobierania stypendium sportowego,
  • służby (w Wojsku, Policji, Państwowej Straży Pożarnej),
  • działalności wykonywanej za granicą.

Na prawo do świadczenia wpływają tylko przychody objęte ubezpieczeniem społecznym.

Najem nie powoduje powstania tytułu ubezpieczeń. Nie wpływa na prawo lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z świadczeniem przedemerytalnym?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Jak dostać świadczenie przedemerytalne?

Chciałabym zasięgnąć opinii, czy dostanę świadczenie przedemerytalne po rozwiązaniu stosunku pracy. Mam ukończone 52 lata, przepracowałam 33 lata, od 16 roku życia pracowałam również na gospodarstwie rolnym, które posiadali rodzice. Do szkoły średniej codziennie dojeżdżałam, czyli naukę kontynuowałam w miejscu zamieszkania. Od nowego roku zostanie zlikwidowane moje stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych; pracuję u tego pracodawcy prawie dwa lata, chciałabym się dowiedzieć, czy mam jakieś szanse na uzyskanie świadczenia przedemerytalnego.

W jaki sposób powinna zostać rozwiązana umowa aby skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego?

Mam 58 lat i 38 lat pracy (u ostatniego pracodawcy 16 lat). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. W przyszłym miesiącu minie 182 dni zwolnienia na L-4 i moja umowa o pracę zostanie rozwiązana. W jaki sposób powinna zostać rozwiązana umowa, żebym nie została bez środków do życia (po okresie zasiłku dla bezrobotnych) i mogła skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego?

Rozwiązanie umowy o pracę z art. 55 K.p. a ubieganie się o świadczenie przedemerytalne lub wcześniejszą emeryturę

Mam 59 lat, 39 lat pracy, w tym 15 lat w warunkach szkodliwych oraz potwierdzone dokumentem 2 lata pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Obecnie jestem właścicielem gospodarstwa rolnego o pow. 8 ha. Nadal jestem zatrudniony u pracodawcy, który zalega z wypłatą wynagrodzenia. Jeżeli rozwiążę umowę o pracę bez wypowiedzenia z art. 55 K.p., czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne lub wcześniejszą emeryturę?

Czy ZUS miał prawo odmówić mi przyznania świadczenia przedemerytalnego?

Mam 61 lat, przepracowane 40 lat pracy, w ostatnim zakładzie pracy byłem zatrudniony przez okres 6 miesięcy, a następnie zostałem zwolniony z powodu likwidacji mojego stanowiska. Zarejestrowałem się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, bo po 6-miesięcznym zatrudnieniu nie mam prawa do zasiłku. Czy ZUS miał prawo odmówić mi przyznania świadczenia przedemerytalnego?



Zapytaj prawnika

Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »