Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zwolnienia lekarskie a okresy zasiłkowe

Marta Handzlik • Opublikowane: 2017-01-04

W lutym przebywałem na zwolnieniu od lekarza ogólnego (do 2 marca), od 3 marca miesiąc po operacji. Miałem zwolnienie do 4 kwietnia i od 7 kwietnia kolejne zwolnienie od innego lekarza. Czy okresy zasiłkowe występują tu w ciągłości, czy są dwa osobne?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Okres zasiłkowy jest dla pracownika czasem, gdy ma on prawo do zasiłku chorobowego. Okres ten co do zasady wynosi 182 dni i po jego wyczerpaniu pracownik powinien złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne albo wrócić do pracy.

Zgodnie z przepisami sumować należy:

  1. Wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, pomiędzy którymi nie było przerwy. W tym wypadku pod uwagę bierzemy łączny okres zwolnień lekarskich bez względu na to, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy, jeśli między jedną a drugą chorobą nie było przerwy.
  2. Okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą – w tym wypadku tylko wtedy, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

W Pana przypadku miedzy dwoma pierwszymi chorobami nie wystąpiła przerwa, wiec stanowią one jeden okres zasiłkowy. Jednak między drugą chorobą a trzecią ma Pan już 3 dni przerwy, a do tego zwolnienie jest od zupełnie innego lekarza (na inną chorobę co do zasady niezwiązaną z pierwszą), wobec czego należy uznać, ze rozpoczął Pan nowy okres zasiłkowy wynoszący 182 dni.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Świadczenie macierzyńskie w kraju i za granicą

Czy mogę jednocześnie pobierać urlop macierzyński i rodzicielski przez 12 miesięcy w kraju i za granicą? Będąc zatrudniona za granicą (poza...

Umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu

Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Niestety koleżanka, którą zastępuję, wraca już niedługo do pracy (5...

Czy mogę nadal chorować w świetle przepisów prawa pracy?

Za miesiąc kończy mi się okres zasiłkowy 182 dni . W międzyczasie pojawiła się inna choroba i jestem umówiona z lekarzem innej specjalizacji...

Naliczanie nowego okresu zasiłkowego

Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje pytanie dotyczy naliczania nowego okresu zasiłkowego w przypadku nowej choroby po jednodniowej przerwie...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »