Jak przebiega wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS?

Wypłata zasiłku chorobowego

Wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS odbywa się po 33 dniach niezdolności pracownika do wykonywania pracy. Co istotne, regularność wypłat zasiłku (płatności w ciągu 30 dni) jest zagwarantowana, o ile potwierdzone zostało prawo do świadczenia. Jeśli chodzi o osoby po 50 roku życia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczyna wypłatę świadczenia już po 15 dniach niezdolności do pracy. Pieniądze otrzymamy przelewem na wskazane konto bankowe. W razie problemów z przelewami lub opóźnieniami możliwe jest skierowanie odwołania do sądu rejonowego za pośrednictwem oddziału ZUS. Więcej informacji w tym temacie znajdziemy na stronie https://smadwokaci.pl/wyplata-zasilku-chorobowego/.

Dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku chorobowego

W celu otrzymania zasiłku chorobowego konieczne jest dostarczenie odpowiedniej dokumentacji do ZUS-u. Osoby prowadzące własną firmę i ich współpracownicy muszą wypełnić druk Z-3b oraz druk ZAS-53, a w przypadku zakończenia zatrudnienia - druk ZAS-53 i oświadczenie na formularzu Z-10 (gdy choroba wystąpiła po zakończeniu ubezpieczenia). Zarówno pracodawcy, jak i zleceniodawcy muszą złożyć formularze Z-3 i Z-3a, co zależne jest od formy zatrudnienia.

Pamiętajmy, żeby złożyć dokumentację terminowo, aby uniknąć opóźnień w wypłacie środków pieniężnych. Wnioski należy złożyć osobiście w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub przesłać je drogą elektroniczną. Dodatkowo konieczne jest dołączenie e-ZLA, potwierdzające niezdolność do pracy.

Odmowa wypłaty zasiłku chorobowego

W jakich sytuacjach ZUS może nam nie przyznać zasiłku chorobowego? Warto wiedzieć, że zasiłek ten nie jest wypłacany w trakcie urlopu bezpłatnego, gdy odbywamy karę więzienia lub gdy niezdolność wynika z przestępstwa, lub wypadku spowodowanego przez nadmierne spożycie alkoholu. Także wtedy, gdy pracownik nieprawidłowo korzysta ze lekarskiego zwolnienia (przykładowo podejmuje pracę zarobkową), nie może otrzymać zasiłku.

Wstrzymanie świadczenie występuje także w razie naruszenia zasad BHP, odmowy poddania się testowi na narkotyki lub obecności alkoholu w organizmie w trakcie pracy. Trzeba jednak wiedzieć, że taką odmowę możemy zaskarżyć w sądzie rejonowym w ciągu miesiąca od jej otrzymania. Ponadto, roszczenie o zasiłek chorobowy ulega przedawnieniu po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który się należał. Po tym czasie nie mamy już możliwości ubiegania się o wypłatę świadczenia.

Błędy przy ubieganiu się o zasiłek chorobowy

Jakie są najczęstsze błędy przy ubieganiu się o zasiłek chorobowy? Zazwyczaj występują następujące nieprawidłowości:

• nieczytelne zaświadczenie lekarskie - dokument ten musi być czytelny i zawierać wszystkie potrzebne informacje,
• brak kompletnych dokumentów - upewnijmy się, że dołączyliśmy i wypełniliśmy wszystkie formularze,
• niedotrzymanie terminów - zgłoszenia składać należy w określonych terminach,
• błędy w danych osobowych - trzeba dokładnie sprawdzać poprawność swoich danych osobowych,
• nieznajomość przepisów - zapoznajmy się z aktualnymi przepisami dotyczącymi zasiłków chorobowych, aby uniknąć kłopotów,
• brak aktualizacji informacji - informujmy ZUS o zmianach dotyczących sytuacji zawodowej i zdrowotnej. 

Poza tym koniecznie poinformujmy pracodawcę o niezdolności do pracy i przekażmy mu kopię zaświadczenia lekarskiego. Starannie wypełnijmy wszystkie rubryki w formularzach, korzystając z instrukcji znajdujących się na stronie ZUS. Dzięki tym wskazówkom uzyskamy pewność uniknięcia wszystkich powyższych błędów.