Baner RODO

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego przedsiębiorcy

Po kilku latach zatrudnienia na umowę o pracę moja znajoma została zwolniona z pracy z końcem ubiegłego miesiąca i ma zamiar jeszcze w tym miesiącu otworzyć działalność gospodarczą. W związku z tym, że jest w początkowym okresie ciąży, chciałaby zwiększyć sobie podstawę ubezpieczenia chorobowego. Czy jest możliwe osiągnięcie maksymalnej podstawy wynoszącej 10 657,50 zł i skorzystanie wyższych świadczeń w czasie ciąży i macierzyńskiego liczonych od tej maksymalnej podstawy?

W jakiej kolejności złożyć dokumenty przy wniosku o emeryturę?

Kilka miesięcy temu skończyłam 60 lat. W październiku chcę złożyć wniosek o emeryturę. Jeszcze pozostaję w stosunku racy. W jakiej kolejności złożyć dokumenty? Czy najpierw złożyć wniosek, czy rozwiązać umowę o pracę? Obawiam się pozostania bez środków. Liczyć się będzie data złożenia wniosku, czy otrzymania decyzji? Nie chciałabym na własne życzenie popełnić jakiegoś proceduralnego błędu. W każdej chwili mogę rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron.

Wyjazd za granicę z niepełnosprawną dziewczyną otrzymującą rentę socjalną

Moja dziewczyna jest niepełnosprawna, ma rentę socjalną, a jej mama jako jej opiekun dostaje dofinansowanie z organizacji. Chcę zacząć pracę w Szwajcarii, czy możliwy jest wyjazd za granicę z moją dziewczyną? Byłaby na moim utrzymaniu. Czy w Polsce straci ona i jej mama świadczenia, o których wspomniałem?

Spór z ZUS-em o rentę socjalną

Mam spór z ZUS-em o rentę socjalną. Boję się, że ZUS może odwołać się do sądu apelacyjnego – co wtedy zrobić? Obecnie mam pozytywną opinię biegłego. Renty nigdy nie dostawałam, ale od dawna się o nią ubiegam.

Ochrona przedemerytalna dla pracownika policji

Z zainteresowaniem przeczytałem artykuł o ochronie przedemerytalnej na Państwa stronie. Jak wiadomo, funkcjonariusze służb mundurowych nie posiadali ochrony przedemerytalnej (będąc w służbie). Czy istnieje jakieś orzecznictwo stwierdzające, że ochrona wynikająca z art. 39 nie przysługuje pracownikowi, który posiada uprawnienia emerytalne wynikające ze służby w policji, czy wojsku? Pytam dlatego, że cytowana wykładnia wyroku o sygn. akt I PK 119/11 dotyczy jednak zupełnie innej sytuacji.

Ubieganie się o emeryturę w Niemczech a prawo do polskiej emerytury

Mam 73 lata, mieszkam i pracuję w Niemczech. Rok temu przyznano mi w Polsce prawo do emerytury po przepracowanych 40 latach. Od 20 lat pracuję w Niemczech i za 3 lata chcę się ubiegać o emeryturę niemiecką. Czy ubieganie się o emeryturę w Niemczech nie będzie stało w kolizji z emeryturą polską? I dlaczego nie zawieszono polskiej emerytury, mimo że pracuję w Niemczech i nie rozwiązałem stosunku pracy?

Firma w USA a emerytura w Polsce

Ukończyłem 65 lat i składam wniosek o emeryturę. Mieszkam tymczasowo w USA bez prawa stałego pobytu. Mam tam małą firmę i opłacam raz w roku podatek. Czy mogę dalej tak pracować i pobierać emeryturę w Polsce?

Jak otrzymać wysoki zasiłek macierzyński?

Prowadzę działalność gospodarczą jednoosobową od 4 lat, jestem teraz w ciąży. Opłacałam do tej pory najniższy ZUS. Jak należy teraz opłacać składki i które, aby później otrzymać wysoki zasiłek macierzyński(np. 3000 zł)? Przez jaki czas bym dostawała ten zasiłek?

Urlop wychowawczy i macierzyński a kapitał początkowy

Czy płatny urlop wychowawczy w latach 1987 i 1988 oraz urlop macierzyński w 1986 r. wlicza się do naliczenia kapitału początkowego i wlicza się jako kwota wynagrodzenia w RP-7?

Wstrzymanie zasiłku chorobowego po odwieszeniu działalności

Mąż w trakcie zasiłku chorobowego zawiesił działalność gospodarczą. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego otrzymał świadczenie rehabilitacyjne. W trakcie świadczenia rehabilitacyjnego odwiesił działalność gospodarczą, zatrudniając syna jako współpracującego, po to, aby nie stracić klientów. ZUS automatycznie wstrzymał zasiłek. Czy miał do tego prawo?

Likwidacja firmy podczas urlopu rodzicielskiego pracownicy

Przebywam na urlopie macierzyńskim (połączony z rodzicielskim, czyli płatny 80%) do dnia 7 maja 2018 r. Mój pracodawca ogłosił likwidację firmy i w związku z tym dostałam wypowiedzenie umowy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia ze względu na staż pracy. Dowiedziałam się, że znów jestem w ciąży. Wiem, że po ustaniu okresu zatrudnienia mogę otrzymać z ZUS-u zasiłek chorobowy, a później macierzyński, ale nie wiem, jak to wszystko załatwić. Interesuje mnie też bardzo zagadnienie, co by było, gdybym o ciąży dowiedziała się już po rozwiązaniu umowy o pracę? Czy w takiej sytuacji też można się starać o świadczenia z ZUS-u?

Pracownik długo przebywający na L4

Mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę dłużej niż 6 miesięcy u danego pracodawcy. Osoba ta przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu tzw. depresji od 170 dni. Ostatnie zwolnienie lekarskie z ww. powodu kończy się w piątek 3 listopada, czyli przed upływem 182 dni. Czy powinien być otwarty nowy okres zasiłkowy (kolejne 182 dni), w sytuacji gdy w poniedziałek 6 listopada osoba ta otrzyma zwolnienie lekarskie z powodu zupełnie innej choroby? Moje wątpliwości dotyczą 2 aspektów. Po pierwsze, czy sobota i niedziela są traktowane jako dni, kiedy pracownik był zdolny z pracy? Po drugie, co jest podstawą do uznania, że pracownik był zdolny do pracy w ciągu tych 2 dni (sobota i niedziela)?

Liczne choroby i zwolnienia L4

Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o prace na czas nieokreślony, od kilku miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Pierwsze ze zwolnień było wystawione przez lekarza ginekologa było tygodniowe, kolejne na 3 tygodnie przez internistę na inny kod choroby, kolejne przez ortopedę, następne przez psychiatrę i ostatnie 4 tygodnie przez ginekologa zwolnienie ciążowe, które obowiązuje do 9 kwietnia, niestety ciąże poroniłam. Otrzymałam ze szpitala zwolnienie już nieciążowe do 14 kwietnia. Wszystkie zwolnienia L4 na te liczne choroby miały zachowaną ciągłość. Jak każda z chorób jest liczona? Czy są zsumowane na 182 dni? Zwolnienie mam zamiar kontynuować, ponieważ wystąpiły duże powikłania po poronieniu. Co w momencie, kiedy zajdę w kolejna ciąże? Czy nalicza się nowy okres chorobowy 270 dni? Czy muszę mieć przerwę między wykorzystanym okresem zwolnienia ginekologicznego a kolejnym ciążowym?

Na jakie świadczenie mogę liczyć mając problemy ze zdrowiem?

Mam 46 lat i 27-letni staż pracy (w tym 1 rok urlopu wychowawczego oraz ostatnio 3 miesiące urlopu bezpłatnego). Niedawno zaczęłam chorować, bardzo źle się czuję, chodzę po lekarzach i wciąż nie wiadomo, co mi jest. Mam duże problemy ze zdrowiem. Na rentę nie mam szans, do emerytury daleko, a ja poważnie zastanawiam się nad rezygnacją z pracy, bo fizycznie i psychicznie już nie daję rady. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia?

Pobieranie emerytury wojskowej a prawo do emerytury cywilnej

Od 1990 r. pobieram emeryturę wojskową, od 1991 r. jestem urzędnikiem państwowym, w tym zatrudnionym przez 20 lat w administracji rządowej. Teraz, mając 68 lat, chcę odejść na emeryturę. Czy mogę wystąpić do ZUS o naliczenie emerytury z tytułu 27-letniego okresu zatrudnienia oraz czy mogę otrzymać odprawę emerytalną?

Choroba przedsiębiorcy a dalsze prowadzenie firmy przez żonę

Prowadzę działalność gospodarczą – sklep spożywczy. Nikogo nie zatrudniam. Pół roku temu uległem poważnemu wypadkowi (nie w pracy) i od tego czasu przebywałem na zwolnieniu lekarskim, a po upływie 182 dni ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące. Problem polega na tym, że od wypadku sklep prowadzi żona, która przebywa na rencie chorobowej z KRUS. Ma moje ustne upoważnienie do prowadzenia sklepu. Czy nie popełniliśmy błędu, nie zgłaszając żony do ZUS? Jak najlepiej to zrobić, żeby sklep dalej funkcjonował do czasu mojego całkowitego powrotu do zdrowia? Czy ZUS może zakwestionować moje zwolnienie i nakazać zwrócić zasiłek?

Jakie są warunki otrzymania świadczenia przedemerytalnego?

Jakie są warunki otrzymania świadczenia przedemerytalnego? Mam 40 lat składkowych, a mój wiek to 56 lat. Jaki wpis ma być na ostatnim świadectwie pracy? Pracodawca wpisał „likwidacja stanowiska pracy” – czy to wystarczy?

Choroba na schizofrenię a renta z ZUS

Interesuje mnie sprawa uzyskania renty z ZUS-u. Jestem zarejestrowana także w KRUS-ie, ale tam nie uzyskałam renty. Od 25. roku życia choruję na schizofrenię, a więc od 15 lat. Skończyłam studia, mam doktorat (wszystko z poślizgiem). Pracuję tylko na umowy-zlecenie lub o dzieło. Czy mam szansę na rentę z ZUS-u? Czy studia zostaną mi doliczone do okresu zatrudnienia?

Prawo do renty rodzinnej po orzeczeniu o niezdolności do pracy

Czy przysługuje mi prawo do renty rodzinnej, jeśli biegli lekarze orzekli niezdolność do pracy przed 16 rokiem życia i próby podejmowanej pracy jako nieudane, a ZUS twierdzi, że orzeczone prawo do renty z tytułu niezdolności jako wykluczające możliwość ubiegania się o rentę rodzinną?

Kiedy odejść na emeryturę, by było to korzystne?

Urodziłam się 29 stycznia 1958 roku. Po ukończeniu studiów nie podjęłam pracy zarobkowej. Wychowywałam trójkę dzieci. Krótko, 2 lata, prowadziłam działalność gospodarczą i około rok byłam zatrudniona w prywatnym zakładzie. W 1991 rozpoczęłam pracę w szkole podstawowej i pracuję tutaj do dzisiaj, tj. 26. rok. Noszę się z zamiarem przejścia na emeryturę. Nie wiem, kiedy powinnam odejść, żeby to było korzystne dla mnie? W styczniu 2018 ukończę 60 lat.



Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »