- Lekki stopień niepełnosprawności a renta i zasiłek
- Prośba o wydanie druku Rp-7 przez byłego pracodawcę
- Stopień niepełnosprawności a prawo do renty socjalnej
- Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby przy umowie-zlecenie a zasiłek chorobowy
- Składki ZUS wspólnika spółki z o.o. – kiedy trzeba je płacić?
- Kto składa wniosek o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego?
Korekta kodu ZUS 0570 na 0510 a zasiłek chorobowy
Przedsiębiorca korzystający z preferencyjnych składek ZUS co do zasady nie musi przechodzić z kodu 05 70 na 05 10 tylko po to, aby zadeklarować wyższą podstawę składek. Jeżeli przerejestrowanie było omyłkowe, można rozważyć korektę dokumentów i powrót do właściwego...
Odsetki od ZUS po wygranej sprawie
Jeżeli po wygranej sprawie z ZUS świadczenie zostało wypłacone z opóźnieniem, odsetki nie należą się automatycznie. Kluczowe jest ustalenie, czy opóźnienie wynikało z okoliczności, za które ZUS ponosi odpowiedzialność.W artykule wyjaśniamy, kiedy można żądać odsetek, co...
Działalność i zatrudnienie u męża a zasiłki w ciąży
Zatrudnienie żony w firmie męża nie oznacza automatycznie, że dla ZUS będzie ona zwykłym pracownikiem. Jeżeli małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe i faktycznie współpracują przy działalności, żona co do zasady jest traktowana jako osoba współpracująca.Przy...
Preferencyjny ZUS a zasiłek chorobowy
Przedsiębiorca na preferencyjnym ZUS może otrzymać zasiłek chorobowy, jeżeli zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, upłynął wymagany okres wyczekiwania i nie ma istotnych zaległości składkowych.W artykule wyjaśniamy, kiedy przysługuje chorobowe z działalności,...
Praca szczególna a wcześniejsza emerytura z ZUS
Brak wskazania przepisów resortowych w dokumentach dla ZUS nie musi przekreślać prawa do wcześniejszej emerytury. Kluczowe jest wykazanie, że praca była faktycznie wykonywana stale i w pełnym wymiarze na stanowisku odpowiadającym pracom z rozporządzenia z 1983 r.W praktyce warto najpierw...
Zasiłek macierzyński po umowie do dnia porodu
Jeżeli umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu, po urodzeniu dziecka co do zasady nie korzysta się już z urlopu jako pracownik, ale można otrzymać zasiłek macierzyński za okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu.Kluczowe są dokumenty przekazane byłemu...
Emerytura, renta rodzinna i środki z OFE
Po zakończeniu okresowej emerytury kapitałowej środki zapisane na subkoncie ZUS co do zasady nie są wypłacane ubezpieczonej osobie w gotówce. Służą do ustalenia albo ponownego obliczenia własnej emerytury z FUS.Jeżeli renta rodzinna nadal okaże się korzystniejsza, można pozostać...
Zasiłek macierzyński z dwóch etatów
Żonę można zatrudnić w spółce na umowę o pracę, także wtedy, gdy ma już pełny etat u innego pracodawcy, ale zatrudnienie musi być rzeczywiste, odpłatne i udokumentowane.Jeżeli z obu umów powstaje obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński może przysługiwać z...
Renta rodzinna po drugim mężu
Ponowne zawarcie małżeństwa co do zasady nie powoduje utraty zwykłej renty rodzinnej po zmarłym pierwszym mężu. Po śmierci drugiego męża można ubiegać się o rentę rodzinną również po nim, ale nie oznacza to prawa do pobierania dwóch rent rodzinnych jednocześnie.W praktyce...
Wynajem mieszkań a świadczenie rehabilitacyjne
Samo uzyskiwanie przychodu z najmu mieszkań nie musi automatycznie pozbawiać prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Ryzyko pojawia się wtedy, gdy osoba pobierająca świadczenie osobiście wykonuje czynności zarobkowe albo korzysta z okresu niezdolności do pracy niezgodnie z jego celem.W...
Polska emerytura dla osoby mieszkającej w UK
Osoba mieszkająca w UK może ubiegać się o polską emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego w Polsce, jeżeli ma choćby jeden okres ubezpieczenia w ZUS. Dalsza praca w Wielkiej Brytanii co do zasady nie wyklucza pobierania świadczenia z Polski.Znaczenie mają przede wszystkim polskie...
Odprawa emerytalna nauczyciela pracującego w dwóch placówkach
Nauczyciel przechodzący na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne może otrzymać odprawę na zasadach z Karty Nauczyciela, jeżeli stosunek pracy ustał w związku z przejściem na to świadczenie.Przy równoczesnym zatrudnieniu w dwóch placówkach kluczowe jest podstawowe miejsce pracy. Co...
Przeliczenie emerytury górniczej po 30 miesiącach
Odmowa ZUS w sprawie przeliczenia emerytury górniczej po 30 miesiącach pracy nie zawsze oznacza koniec sprawy. Trzeba odróżnić zwykłe przeliczenie tego samego świadczenia od wniosku o ustalenie kolejnej emerytury na innej podstawie prawnej albo emerytury po osiągnięciu powszechnego wieku...
Emerytura pomostowa dla mężczyzny w wieku 60 lat
Mężczyzna co do zasady nabywa prawo do zwykłej emerytury po ukończeniu 65 lat. Emerytura w wieku 60 lat jest możliwa przede wszystkim jako emerytura pomostowa, jeżeli spełnione są wszystkie warunki ustawowe.Jeżeli ZUS odmawia świadczenia, do sądu można iść dopiero po otrzymaniu...
Zwolnienie ciążowe z kodem 2 a bank i notariusz
Na zwolnieniu lekarskim w ciąży z oznaczeniem „2”, czyli z możliwością chodzenia, można załatwić konieczne sprawy prywatne, jeżeli nie są sprzeczne z celem zwolnienia i nie stanowią pracy zarobkowej.Wizyta w banku, u notariusza albo w urzędzie może być dopuszczalna, ale warto...
Renta rodzinna dla pracującego studenta
Student może pobierać rentę rodzinną po zmarłym rodzicu i jednocześnie pracować na umowę o pracę, także na pełny etat. O prawie do wypłaty nie decyduje wymiar etatu, lecz spełnienie warunków do renty oraz wysokość przychodu.Przychód z pracy może spowodować zmniejszenie albo...
Jedno zwolnienie lekarskie na dwie choroby
Można kontynuować zwolnienie lekarskie bez przerwy, nawet jeżeli kolejna niezdolność do pracy wynika z innej choroby. Przy nieprzerwanym L4 okres zasiłkowy co do zasady liczy się łącznie.Po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni pracownik wraca do pracy dopiero po kontrolnych badaniach...
Świadczenie pielęgnacyjne a składki i emerytura
Jeżeli opiekun pobierający świadczenie pielęgnacyjne ma już wymagany okres składkowy i nieskładkowy, gmina może przestać opłacać za niego składki emerytalno-rentowe. Nie oznacza to jednak, że emerytura będzie liczona wyłącznie z 25 lat pracy.W artykule wyjaśniamy, jak brak...
Chorobowe z etatu a umowa zlecenie
Samo trwanie umowy zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego z etatu nie musi oznaczać utraty zasiłku chorobowego. Kluczowe jest to, czy w okresie L4 faktycznie wykonywano pracę zarobkową albo wykorzystywano zwolnienie niezgodnie z jego celem.Jeżeli ZUS pyta o umowę zlecenie sprzed lat,...
Emerytura z Polski a praca w Niemczech
Praca w Niemczech nie wyklucza wypłaty polskiej emerytury, ale ZUS może ją zawiesić, jeżeli nadal trwa stosunek pracy z pracodawcą, u którego pracowano bezpośrednio przed nabyciem prawa do świadczenia.Aby uniknąć zawieszenia albo wznowić wypłatę, trzeba wykazać rozwiązanie tego...
Praca w ZK a renta rodzinna po ojcu
Odpłatna praca wykonywana w zakładzie karnym może być okresem składkowym, jeżeli z tego tytułu zmarły podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Sam pobyt w więzieniu ani udział w kursie nie wystarczą, ale udokumentowane zatrudnienie może zmienić ocenę ZUS.W takiej sprawie...
Pracujący rencista po 182 dniach zwolnienia
Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego dla większości pracowników kończy się okres zasiłkowy. Pracodawca nie musi wypowiadać umowy, ale w określonych warunkach może rozwiązać ją bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 Kodeksu pracy.Odprawa rentowa nie przysługuje automatycznie tylko...
Praca stomatologa a wcześniejsza emerytura
Praca lekarza dentysty może mieć znaczenie przy wcześniejszej emeryturze tylko wtedy, gdy spełnione są ustawowe warunki dotyczące wieku, stażu i rodzaju zatrudnienia. Samo prowadzenie gabinetu w ramach działalności gospodarczej nie jest automatycznie okresem pracy w szczególnych...
Ciąża a umowa-zlecenie: L4 i macierzyński
Przy umowie-zleceniu ciąża nie daje takiej ochrony jak przy umowie o pracę, ale może dawać prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, jeśli zleceniobiorczyni podlega ubezpieczeniu chorobowemu.Kluczowe są: zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, 90-dniowy okres...
Renta rodzinna a praca za granicą
Podjęcie legalnej pracy w Niemczech nie powoduje automatycznej utraty renty rodzinnej po mężu. Przychód z pracy za granicą jest jednak uwzględniany przy limitach dorabiania do rent i może spowodować zmniejszenie albo zawieszenie wypłaty.Kluczowe jest zgłoszenie pracy i wysokości...