- Lekki stopień niepełnosprawności a renta i zasiłek
- Prośba o wydanie druku Rp-7 przez byłego pracodawcę
- Stopień niepełnosprawności a prawo do renty socjalnej
- Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby przy umowie-zlecenie a zasiłek chorobowy
- Składki ZUS wspólnika spółki z o.o. – kiedy trzeba je płacić?
- Kto składa wniosek o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego?
Druga ciąża na macierzyńskim a L4 i zasiłek
Jeżeli partnerka jest zatrudniona na czas nieokreślony i stosunek pracy trwa, kolejna ciąża co do zasady daje prawo do ochrony pracowniczej oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Zwolnienie lekarskie w ciąży jest płatne w wysokości 100% podstawy wymiaru, ale nie zawsze można je...
Renta rodzinna a składki ZUS przedsiębiorcy
Przedsiębiorca, który uzyskał prawo do renty rodzinnej, co do zasady nie musi opłacać z działalności obowiązkowych składek społecznych. Może jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, co wpływa także na ubezpieczenie wypadkowe.Składka zdrowotna zwykle...
Ponowna ciąża po urlopie macierzyńskim a L4
Zwolnienie lekarskie w kolejnej ciąży może rozpocząć się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. Nie trzeba wracać do pracy choćby na jeden dzień, o ile od pierwszego dnia po urlopie istnieje niezdolność do pracy potwierdzona e-ZLA.Kluczowe jest, aby...
Emerytura marynarza z ZUS przy pracy za granicą
Marynarz pracujący u zagranicznego armatora może mieć emeryturę z ZUS, jeżeli podlegał choćby krótko ubezpieczeniu emerytalnemu w Polsce i złoży wniosek po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.Krótki okres dobrowolnych składek nie gwarantuje jednak najniższej emerytury. O...
Zwrot kosztów pogrzebu wujka
Zwrot kosztów pogrzebu wujka zależy przede wszystkim od tego, czy zmarły dawał prawo do zasiłku pogrzebowego z ZUS oraz kto faktycznie pokrył koszty pochówku.Jeżeli ZUS odmawia świadczenia, warto żądać pisemnej decyzji. Niezależnie od tego można rozważyć pomoc z MOPS, roszczenie...
Składka zdrowotna od dwóch emerytur
Jeżeli osoba mieszkająca w Polsce pobiera polską emeryturę lub rentę oraz zagraniczne świadczenie emerytalne, składka zdrowotna może być pobierana od każdego z tych świadczeń osobno.Kluczowe jest ustalenie, czy podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce, kto wypłaca świadczenie i...
Dokumenty do emerytury w ZUS – kopie i oryginały
ZUS powinien ocenić dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, także wtedy, gdy są to odpisy lub kopie sporządzone przez podmiot przechowujący dokumentację pracowniczą. Najbezpieczniej jednak składać oryginały, urzędowe odpisy albo kopie poświadczone w sposób, którego ZUS nie...
Zasiłek macierzyński przy działalności gospodarczej
Przedsiębiorczyni może otrzymać zasiłek macierzyński, jeżeli w dniu porodu podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Zawieszenie działalności po powstaniu prawa do świadczenia co do zasady nie odbiera zasiłku, ale wymaga prawidłowego uporządkowania zgłoszeń w ZUS.W artykule wyjaśniamy,...
Staż służby w PSP po przerwie
Wcześniejszy okres służby w Państwowej Straży Pożarnej co do zasady podlega zaliczeniu do stażu służby po ponownym przyjęciu, mimo przerwy i rezygnacji ze służby.Przy wysłudze emerytalnej trzeba odróżnić staż służbowy, okresy równorzędne oraz rozliczenie składek ZUS po...
Ciążowe L4 po rozpoczęciu pracy
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony może otrzymać zwolnienie lekarskie z powodu ciąży nawet w tym samym miesiącu, w którym rozpoczęła pracę, jeżeli lekarz stwierdzi niezdolność do pracy.Trzeba jednak odróżnić prawo do usprawiedliwionej...
Ulga na start a były pracodawca
Jednorazowa usługa szkoleniowa dla byłego pracodawcy nie musi automatycznie oznaczać utraty ulgi na start, ale tylko wtedy, gdy nie powtarza czynności wykonywanych wcześniej na etacie.Najważniejsze jest porównanie rzeczywistych obowiązków pracowniczych z zakresem usługi B2B oraz...
Renta okresowa z KRUS a składki wstecz
Osoba pobierająca okresową rentę rolniczą może zostać objęta ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w KRUS na wniosek, ale co do zasady dopiero od dnia złożenia wniosku. Przepisy nie pozwalają na dobrowolne objęcie tym ubezpieczeniem z mocą wsteczną.W praktyce oznacza to, że zaległych...
Działy specjalne produkcji rolnej a składka zdrowotna
Dochód z działów specjalnych produkcji rolnej ustalany według norm szacunkowych co do zasady nie powiększa podstawy składki zdrowotnej z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanej liniowo. Są to odrębne źródła przychodów w PIT, nawet jeżeli podatnik posługuje się tym...
Apelacja w sprawie renty z ZUS – nowe dowody
W apelacji od wyroku w sprawie renty z tytułu niezdolności do pracy można powołać nowe dowody medyczne, ale trzeba wykazać, dlaczego nie zostały przedstawione wcześniej albo dlaczego potrzeba ich powołania powstała dopiero później.Samo stwierdzenie, że nie zgadzasz się z opinią...
Darowizna gospodarstwa a zaległości w KRUS
Dawny dług z tytułu składek KRUS nie przechodzi automatycznie na dzieci tylko dlatego, że otrzymają gospodarstwo w darowiźnie. Trzeba jednak sprawdzić, czy zaległość nadal istnieje, czy nie została zabezpieczona hipoteką i czy dotyczy obecnych właścicieli jako spadkobierców.W...
Praca podczas zasiłku macierzyńskiego
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia co do zasady nie wyklucza podjęcia pracy na zleceniu, etacie u innego pracodawcy ani prowadzenia działalności gospodarczej. Przepisy nie przewidują ogólnego limitu dochodu, po którego przekroczeniu zasiłek macierzyński byłby...
Zwolnienie lekarskie a kandydowanie do zarządu związku
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie traci automatycznie prawa do udziału w życiu związku zawodowego ani do kandydowania do jego władz. Kluczowe jest jednak to, czy udział w zebraniu nie będzie pracą zarobkową ani wykorzystaniem zwolnienia niezgodnie z jego celem.W praktyce...
Czy stypendium fundowane liczy się do emerytury?
Samo pobieranie stypendium w czasie studiów nie oznacza jeszcze, że okres ten będzie okresem składkowym ani że kwota stypendium zwiększy kapitał początkowy. Kluczowe jest to, kto wypłacał świadczenie, w jakich latach oraz czy według ówczesnych przepisów stanowiło ono podstawę...
Zaległe składki KRUS za urlop bezpłatny
Samo pozostawanie w stosunku pracy nie zawsze wyłącza KRUS. Podczas urlopu bezpłatnego pracownik co do zasady nie podlega ubezpieczeniom ZUS, dlatego żona rolnika może zostać objęta KRUS, jeśli w tym czasie spełniała warunki rolnika albo domownika.Kluczowe jest ustalenie, czy w okresie...
Dobrowolne składki ZUS po utracie statusu bezrobotnego
Po utracie statusu osoby bezrobotnej urząd pracy co do zasady przestaje zgłaszać do ubezpieczeń. Nie oznacza to jednak, że zawsze pozostaje Pan bez żadnej możliwości opłacania składek.Możliwe jest dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe w ZUS, natomiast ubezpieczenie zdrowotne...
Zasiłek chorobowy po przerwie w ubezpieczeniu
Przedsiębiorca może otrzymać zasiłek chorobowy tylko wtedy, gdy niezdolność do pracy powstała w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu albo spełnione są szczególne warunki wypłaty po ustaniu ubezpieczenia. Sama krótka przerwa krótsza niż 30 dni może pomóc przy okresie...
Zwolnienie lekarskie przy dwóch pracach
Przy dwóch równoległych umowach o pracę zwolnienie lekarskie co do zasady powinno objąć obu pracodawców, a prawo do świadczenia ocenia się osobno dla każdego tytułu ubezpieczenia.Jeżeli jedna umowa kończy się w trakcie choroby, dalsza wypłata świadczenia z tego zakończonego...
UWU, EWG-W i dziedziczenie subkonta ZUS
UWU i EWG-W nie dotyczą tego samego etapu. UWU służy wskazaniu osób uprawnionych do środków z subkonta ZUS, a EWG-W jest wnioskiem o wypłatę gwarantowaną po śmierci emeryta, jeżeli spełnione są warunki ustawowe.Przy rozdzielności majątkowej kluczowe jest prawidłowe wskazanie osoby...
Poród na urlopie wychowawczym a zasiłek z ZUS
Poród w czasie urlopu wychowawczego nie oznacza automatycznego przerwania tego urlopu, ale może dawać prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli w tym samym czasie trwa umowa zlecenia objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, ZUS może ustalać świadczenie z dwóch tytułów.W praktyce...
Praca w Polsce dla szwedzkiego pracodawcy
Jeżeli pracujesz zdalnie z Polski dla szwedzkiej firmy i przebywasz w Polsce ponad 183 dni w roku, zasadniczo trzeba zbadać polską rezydencję podatkową, obowiązek rozliczenia PIT w Polsce oraz właściwe ustawodawstwo ZUS.Podjęcie dodatkowego etatu w Polsce jest możliwe, ale może...