Kategoria: Inne

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Brak świadectwa pracy a zaliczenie okresu pracy

Marta Handzlik • Opublikowane: 2017-12-13

Pracowałam w różnych zakładach pracy, mam łącznie około 17 lat pracy. W obecnym zakładzie pracy nie uwzględniono mi 5 lat pracy, tłumacząc, że nie mam potwierdzenia w formie świadectwa pracy. Jest to prawdą, ponieważ pracodawca, u którego pracowałam około 5 lat (w tym urlop wychowawczy), nie wydał mi świadectwa pracy. Skierowałam sprawę do sądu i otrzymałam wyrok zaoczny, w którym jest napisany okres mojego zatrudnienia i nakaz wydania mi świadectwa pracy. Niestety owego świadectwa pracy nie otrzymałam, ponieważ mój pracodawca uciekł za granicę. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy wyrok sądowy, który posiadam, nie jest wystarczającym dokumentem, aby zaliczyć mi ten okres do stażu pracy?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Panie Mecenasie! Bardzo dziękujemy za całą pomoc - wiele wątpliwości nam Pan wyjaśnił . Sądzę, że dalej będziemy próbować same rozplątywać te nasze sprawy, choć jeśli napotkamy kolejne trudności, pozwolimy sobie w nowych zapytaniach skorzystać z Pańskiej pomocy. Jeszcze raz serdecznie dziękujemy.
Ewa, 70 lat, obecnie emerytka
Bardzo dziękuje Pani Izabeli za niezwykle klarowną poradę prawną. To już kolejny raz kiedy korzystam z usług portalu i wiem, że jak tylko będę potrzebował prawnego wsparcia to tu wrócę. Pozdrawiam
Miłosz, 31 lat
Bardzo fajna sprawa. Porada prawna bez ruszania się z domu i poszukiwania kancelarii. I do tego prawie błyskawiczna odpowiedź. Z udzielonej odpowiedzi jestem zadowolona. Co do ceny, to nie wiem czy zapłaciłam dużo czy mało, bo nie korzystałam wcześniej z porad prawników, więc nie mam porównania. Wydaje mi się jednak, że cena nie była zbyt niska w porównaniu do stopnia złożoności sprawy.
Barbara
Rzeczowe wyjaśnienie i informacja której nie mogłam nigdzie znaleźć, nikt nie potrafił konkretnie odpowiedzieć co mam zrobić, jaki wniosek mam złożyć. Cena bardzo sensowna, zwłaszcza że bez wychodzenia z domu, bez starty czasu, paliwa i wszelkiego po drodze wiem co mam zrobić.
Ewa, 35 lat, Pracownik IT
Serdeczne i szczere podziękowania dla Pana Janusza Polanowskiego za okazaną pomoc i doradztwo. Pełen profesjonalizm. Polecam.
Dawid, 29 lat, Przedsiębiorca

Co do zasady nie ma przepisu, który nakazywałby zaliczenie do stażu pracy tylko okresów potwierdzonych świadectwem pracy. W przypadku braku świadectwa pracy staż pracy można udokumentować:

  • pisemnym zaświadczeniem pracodawcy,
  • legitymacją ubezpieczeniową, zawierającą odpowiednie wpisy o okresach zatrudnienia,
  • legitymacją służbową,
  • umową o pracę,
  • wpisem w dowodzie osobistym,
  • pismami kierowanymi przez zakłady pracy do pracownika w czasie trwania zatrudnienia.

Co do zasady wyrok sądu – o ile wskazuje, za jakie okresy należało wystawić świadectwo pracy – także mógłby być takim dowodem potwierdzającym staż pracy. Jednak to od pracodawcy zależy, czy uzna którykolwiek dokument poza świadectwem pracy za wystarczający. Jeśli odmawia, może Pani skierować sprawę do sądu pracy i wówczas pracodawca będzie musiał dostosować się do wyroku sądu. Jednak bez skierowania sprawy do sądu nie ma Pani żadnych możliwości zmuszenia pracodawcy do uznania wyroku sądu za wystarczający.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z ZUS?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »