Autor: Marta Handzlik
Wykorzystałam 182 dni zwolnienia, chorobowego + 6 miesięcy świadczenia chorobowego. Wróciłam na 1 dzień do pracy, a potem na zaległy urlop. W trakcie urlopu (pod koniec) podczas wizyty u lekarza urlop został przerwany, bo dostałam nowe L4. Minęło 64 dni od zakończenia poprzedniego świadczenia. Czy zaczyna się obecnie nowy okres zasiłkowy?
Tak, rozpoczęła Pani nowy okres zasiłkowy, bowiem przerwa miedzy zwolnieniami wynosiła więcej niż 60 dni.
Jeśli chodzi o okresy zwolnienia, to sumować należy:
1. Wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, pomiędzy którymi nie było przerwy. W tym wypadku pod uwagę bierzemy łączny okres zwolnień lekarskich bez względu na to, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy, jeśli między jedną a drugą chorobą nie było przerwy.
2. Okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą- w tym wypadku tylko wtedy, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
3. Okresy, w których pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego z powodu:
Między zwolnieniami na tę samą chorobę musi być co najmniej 61 dni przerwy. U Pani tak jest, wobec tego ZUS powinien otworzyć nowy okres zasiłkowy.
Zobacz również: Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Przerwa między zwolnieniami lekarskimi przekraczająca 60 dni pozwala na otwarcie nowego okresu zasiłkowego, niezależnie od przyczyny niezdolności do pracy. Kluczowe jest, aby zrozumieć, że dla kontynuacji zasiłku w przypadku tej samej choroby, przerwa między zwolnieniami nie może przekroczyć 60 dni. W przeciwnym razie, ZUS rozpocznie nowy okres zasiłkowy, co może być korzystne dla pracownika.
Zapraszamy do skorzystania z naszych porad prawnych online oraz usług tworzenia profesjonalnych pism, zapewniając szybkie i fachowe wsparcie w każdej sytuacji prawnej. Skontaktuj się z nami już dziś i uzyskaj pomoc dostosowaną do Twoich potrzeb. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika