L4, urlop wychowawczy i twardy termin 21 dni, co zrobić w niepewnej sytuacji?

Kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego?

Artykuł 186 Kodeksu pracy (K.p.) wskazuje, że:

§ 1. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.

§ 2. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. (…)

§ 7. Urlop wychowawczy jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. (…) Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, składając pracodawcy w postaci papierowej lub elektronicznej oświadczenie w tej sprawie.

§ 7¹. Jeżeli wniosek, o którym mowa w § 7, został złożony bez zachowania terminu, pracodawca udziela urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu 21 dni od dnia złożenia wniosku.

§ 8. Urlop wychowawczy jest udzielany nie więcej niż w 5 częściach. Liczbę części urlopu ustala się w oparciu o liczbę złożonych wniosków o udzielenie urlopu.

Dlaczego termin 21 dni jest tak ważny i niepodlegający zmianom?

Niestety, termin 21 dni jest terminem ustawowym, nie można go ani skracać, ani też wydłużać.

Jak zaplanować wniosek o urlop przy niepewnym zakończeniu zwolnienia lekarskiego?

Na najbliższej wizycie proszę uzgodnić z lekarzem, jak długo może trwać jeszcze leczenie lub rekonwalescencja. Ewentualnie, jeżeli lekarz powie, że np. 15-20 dni, może zgodzi się wystawić zwolnienie lekarskie na tyle dni, aby zdążyła Pani złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu wychowawczego.

Złóż wniosek „na wszelki wypadek” – elastyczne rozwiązanie dla niepewnych sytuacji

Jednocześnie, jeżeli nie wie Pani, ani też nie jest w stanie przewidzieć terminu L4, może Pani złożyć wniosek do pracodawcy o urlop wychowawczy i w przypadku wystawienia przez lekarza kolejnego L4 wycofać wniosek. Można to zrobić zawsze w terminie 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego. Niestety, tak jak wskazałam, termin ten nie podlega skróceniu ani wydłużeniu, więc nie można sobie nim swobodnie sterować. Najlepszym rozwiązanie byłoby omówienie z lekarzem kolejnych etapów leczenia i dopilnowanie, aby zwolnienie lekarskie zawierało odpowiedni czas na złożenie wniosku o urlop wychowawczy.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
2. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.