Autor: Urszula Trojanowska-Woźniak
We wrześniu 2024 r. skończyłam 60 lat i nabyłam prawa emerytalne, ale pracowałam dalej. W styczniu 2025 r.* złożyłam wniosek o naliczenie mi emerytury. Przyszła decyzja emerytalna – wysokość emerytury była bardzo niska, więc nie zrezygnowałam z pracy i pracuję dalej. W 2025 r. postanowiłam przejść jednak na emeryturę, ale teraz nie wiem, czy zrobić to w lutym i otrzymać w marcu rewaloryzację około 6%, czy poczekać do lipca, bo może nastąpi rewaloryzacja kapitału początkowego. Zastanawiam się jednak, czy ZUS to zrobi, skoro otrzymałam już wcześniej decyzję emerytalną. Proszę mi doradzić, co byłoby dla mnie najkorzystniejsze.
.jpg)
Skoro nie zdecydowała się Pani na przejście na emeryturę, to w momencie złożenia nowego wniosku nastąpi nowe przeliczenie z uwagi na to, że nie przystąpiła Pani do wcześniej wyliczonego świadczenia emerytalnego.
Aby emerytura zaczęła być naliczana od pierwszego dnia następnego miesiąca, należy do końca miesiąca złożyć wniosek. W 2025 roku szczególnie opłacalnymi okresami na przejście na emeryturę będą luty oraz lipiec. W tych miesiącach, zgodnie z obowiązującymi przepisami, można liczyć na wyraźnie wyższe świadczenia.
Luty to jeden z najbardziej opłacalnych momentów na złożenie wniosku o emeryturę z kilku powodów:
Lipiec również niesie ze sobą istotne korzyści:
Warto pamiętać, że każdą sytuację należy oceniać indywidualnie, ponieważ decyzja o przejściu na emeryturę zależy od wielu czynników, takich jak zgromadzone składki, długość stażu pracy czy preferowany moment zakończenia aktywności zawodowej. Dla osób o niższych dochodach i składkach istotne może być roczne przeliczenie składek lub wybór odpowiedniego miesiąca, aby nie stracić szansy na uzyskanie dodatkowych świadczeń, takich jak czternasta emerytura.
Mając na uwadze powyższe, najbardziej korzystnym wydaje się miesiąc lipiec – z uwagi na roczną waloryzację, która umożliwi wyższą emeryturę. Oczywiście w lipcu ZUS powinien ponownie zrewaloryzować Pani kapitał początkowy.
Pani Anna – decyzja w lutym. Pani Anna skończyła 60 lat i postanowiła złożyć wniosek o emeryturę w lutym. Dzięki temu już w marcu otrzymała wyższą emeryturę po waloryzacji oraz dodatkowo wypłatę trzynastki.
Pan Marek – wybór lipca. Pan Marek pracował jeszcze kilka miesięcy, aby w lipcu skorzystać z rocznej waloryzacji kapitału początkowego. Dzięki temu jego świadczenie wzrosło o ponad 350 zł, co na stałe podniosło wysokość comiesięcznej emerytury.
Pani Zofia – indywidualne podejście. Pani Zofia miała stosunkowo niski kapitał początkowy, dlatego kluczowe okazało się roczne przeliczenie składek. Zdecydowała się poczekać do lipca, aby nie stracić dodatkowej korzyści w postaci czternastej emerytury.
Podjęcie decyzji o momencie przejścia na emeryturę wymaga rozważenia kilku czynników – od waloryzacji marcowej po roczną waloryzację składek w lipcu. Luty daje szybsze korzyści, natomiast lipiec pozwala na trwałe podniesienie świadczenia. Każdy przypadek warto analizować indywidualnie, aby wybrać najkorzystniejszy moment.
* Opis sprawy ze stycznia 2025 r.
Oferujemy profesjonalne porady prawne online dotyczące emerytury, waloryzacji świadczeń oraz przygotowania wniosków i pism do ZUS. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
2. Ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, Dz.U. 2023 poz. 1407
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika