Odprawa emerytalna dla nauczyciela pracującego w dwóch placówkach

Autor: Marta Handzlik

Od 1 września br. otrzymałam nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Przez ostatnie dwa lata pracowałam w dwóch placówkach oświatowych: szkole i poradni psychologiczno-pedagogicznej, w obydwu miałam ten sam okres zatrudnienia i wymiar zatrudnienia – 1/2 etatu. Jako główny zakład pracy wskazałam poradnię, w szkole otrzymywałam wyższe wynagrodzenie. Kto może mi wypłacić odprawę emerytalną i w jakiej wysokości? Czy muszę złożyć wniosek, czy tylko okazać decyzję ZUS-u?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Odprawa emerytalna dla nauczyciela pracującego w dwóch placówkach

Przejście nauczyciela na emeryturę a wypłata odprawy

Zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela „nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, jeżeli nie uzyskał z tego tytułu odprawy przewidzianej w art. 28, przyznaje się odprawę w wysokości dwumiesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy”.

Masz problem prawny? Kliknij tutaj i zapytaj prawnika ›

Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, który przepracował w szkole co najmniej 20 lat, przyznaje się odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy.

Jeśli Pani jako podstawowe miejsce pracy zgłosiła poradnię, to właśnie ta placówka musi Pani wypłacić odprawę (w wysokości 2- lub 3-miesięcznego ostatnio pobieranego w tej placówce wynagrodzenia, w zależności od stażu pracy jako nauczyciel). Aby ja otrzymać, musi Pani przedstawić w poradni decyzję ZUS-u przyznającą świadczenie.

Zobacz również: Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli

Potrzebujesz pomocy prawnika? Kliknij tutaj i opisz swój problem ›

Przykłady

Dwa miejsca pracy, różne wynagrodzenie
Pani Anna przez ostatnie lata pracowała jako nauczyciel w szkole podstawowej i w poradni psychologiczno-pedagogicznej, w obu placówkach na 1/2 etatu. Ponieważ jako podstawowe miejsce pracy wskazała poradnię, to właśnie ona była zobowiązana do wypłaty odprawy. Mimo że w szkole zarabiała więcej, odprawa została naliczona na podstawie wynagrodzenia z poradni.

 

Nauczyciel bez odpowiedniej dokumentacji
Pan Marek, nauczyciel języka angielskiego, zakończył pracę w dwóch szkołach i przeszedł na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Ponieważ nie przedłożył w jednej ze szkół decyzji ZUS, dyrekcja nie wypłaciła mu odprawy. Dopiero po dostarczeniu dokumentu otrzymał należne świadczenie.

 

Staż pracy a wysokość odprawy
Pani Katarzyna pracowała jako nauczyciel przez 25 lat, ostatnio w dwóch placówkach na pół etatu. Jako miejsce podstawowego zatrudnienia wskazała liceum, w którym miała niższe wynagrodzenie. Dzięki ponad 20-letniemu stażowi otrzymała odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia z liceum, a nie z drugiej placówki.

Podsumowanie

Odprawa emerytalna dla nauczyciela pracującego w dwóch placówkach zależy od tego, którą z nich wskazał jako podstawowe miejsce pracy. To właśnie ta placówka jest zobowiązana do wypłaty odprawy w wysokości dwumiesięcznego lub – przy stażu co najmniej 20 lat – trzymiesięcznego wynagrodzenia. Wysokość odprawy oblicza się na podstawie ostatnio pobieranej pensji w głównym miejscu zatrudnienia, nawet jeśli w drugiej placówce nauczyciel zarabiał więcej. Aby otrzymać odprawę, konieczne jest przedstawienie pracodawcy decyzji ZUS potwierdzającej przyznanie świadczenia.

Oferta porad prawnych

Oferujemy kompleksowe porady prawne online dla nauczycieli dotyczące odpraw emerytalnych, świadczeń kompensacyjnych oraz innych kwestii związanych z zakończeniem pracy w oświacie. Skonsultuj swoją sytuację z doświadczonym prawnikiem bez wychodzenia z domu. Odpowiemy na Twoje pytania, pomożemy w przygotowaniu niezbędnych dokumentów i wskażemy najlepsze rozwiązania zgodne z obowiązującymi przepisami. Skontaktuj się z nami i uzyskaj profesjonalne wsparcie w szybki i wygodny sposób.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy prawnika »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

prawo-pracy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

rozwodowy.pl

spolkowy.pl

prawo-cywilne.info

sluzebnosc.info

poradapodatkowa.pl

prawo-karne.info

praworolne.info

ewindykacja24.pl