Autor: Izabela Nowacka-Marzeion
Czy podczas zwolnienia lekarskiego w ciąży bez zakazu chodzenia można brać udział w kursie języka obcego prowadzonym on-line, czyli zdalnie?
Na wstępie wskażę, że nie ma określonego wykazu czynności, które można wykonywać na zwolnieniu lekarskim. Każda sytuacja jest interpretowana indywidualnie.
Art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, który reguluje zasady wyłączenia prawa do zasiłku chorobowego, precyzyjnie określa, jakie sytuacje prowadzą do utraty prawa do zasiłku chorobowego i nie należy dokonywać wykładni tego przepisu z uwzględnieniem zasad słuszności, czy też zasad współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 grudnia 2005 r. w sprawie o sygn. akt III UK 120/05).
Zobacz również: Jednodniowe L4
Z powołanego przepisu wynikają dwie niezależne przesłanki utraty prawa do zasiłku:
Do utraty prawa do zasiłku wystarczy zaistnienie jednej z nich.
W przedmiotowej sprawie istotne jest, czy udział w tym szkoleniu nie jest sprzeczny z niezdolnością do pracy, przyczyną zwolnienia. Czy nie jest to sprzeczne z zaleceniami lekarza. Jeśli warunki, w jakich przebiegać będzie szkolenie, nie będą odbiegały od warunków, w jakich spędzałaby Pani czas w trakcie zwolnienia lekarskiego, to trudno będzie Pani zarzucić wykorzystanie zwolnienia niezgodnie z jego celem. W orzecznictwie istnieje utrwalony pogląd, że wykonywanie czynności mogących przedłużyć okres niezdolności do pracy zawsze stanowi wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z jego celem, którym jest odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy. W jego osiągnięciu przeszkodą może być zarówno wykonywanie pracy zarobkowej (co przesądził ustawodawca), jak i inne zachowania ubezpieczonego utrudniające proces leczenia i rekonwalescencję – zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 kwietnia 2013 r. w sprawie o sygn. akt I UK 606/12.
W opisanej sytuacji, jeśli forma szkolenia spełnia ww. warunki, nie będzie można powiedzieć, że wykorzystywała Pani zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem, a uczestnictwo w szkoleniu nie miało negatywnego wpływu na przebieg jego leczenia i w żadnej mierze nie mogło prowadzić do ewentualnego przedłużenia świadczeń chorobowych z tego tytułu. Nie znajduje zatem potwierdzenia w niniejszej sprawie zarzut wykorzystywania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem. Faktu uczestnictwa w szkoleniu nie można uznać za wykonywanie pracy zarobkowej.
Zgodnie z utrwaloną liną orzeczniczą Sądu Najwyższego sporadyczna, incydentalna, wymuszona okolicznościami aktywność zawodowa może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 marca 2010 r. w sprawie o sygn. akt III UK 71/09).
Zobacz również: L4 w jednej pracy a w drugiej nie
Przykład Anny, graficzki komputerowej
Anna, będąc na zwolnieniu lekarskim w ciąży, postanowiła wykorzystać ten czas na rozwój osobisty i zawodowy. Zdecydowała się na udział w kursie online z zakresu nowych technologii w projektowaniu graficznym. Kurs odbywał się w godzinach wieczornych, nie kolidując z zaleceniami lekarza dotyczącymi odpoczynku i unikania stresu. Anna pracowała z domu, w komfortowych warunkach, co nie wpływało negatywnie na jej stan zdrowia. Udział w kursie nie tylko pozwolił jej na utrzymanie kontaktu z zawodowymi nowinkami, ale także przyczynił się do poprawy jej samopoczucia, co jest ważne w okresie rekonwalescencji.
Historia Tomasza, nauczyciela języka angielskiego
Tomasz, nauczyciel języka angielskiego, podczas zwolnienia lekarskiego z powodu kontuzji nogi, postanowił wziąć udział w kursie online metodyki nauczania. Kurs nie wymagał od niego wychodzenia z domu ani angażowania się w fizyczne aktywności, co było zgodne z zaleceniami lekarza. Poprzez uczestnictwo w kursie, Tomasz nie tylko wykorzystał ten czas na rozwój swoich kompetencji zawodowych, ale również uniknął poczucia izolacji i stagnacji, co miało pozytywny wpływ na jego proces zdrowienia.
Opowieść Julii, specjalisty ds. marketingu
Julia, będąc na zwolnieniu lekarskim w wyniku wyczerpania nerwowego, zdecydowała się na udział w kursie online z zakresu marketingu cyfrowego. Udział w kursie odbywał się w zaciszu jej domu, co pozwalało jej na zachowanie spokoju i odpoczynek zalecany przez lekarza. Julia odnajdywała w nauce źródło relaksu i odskoczni od problemów zdrowotnych, a zdobyta wiedza przyczyniła się do wzbogacenia jej życia zawodowego. Kurs online stał się dla niej nie tylko okazją do nauki, ale także formą terapii, pomagającą w szybszym powrocie do zdrowia.
Udział w kursie online podczas zwolnienia lekarskiego, szczególnie w przypadku zwolnienia w ciąży bez zakazu chodzenia, może być korzystny zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego, pod warunkiem, że nie jest to sprzeczne z zaleceniami lekarskimi i warunkami zwolnienia. Przykłady z życia wzięte pokazują, że takie działania mogą pozytywnie wpływać na samopoczucie i proces zdrowienia, o ile są one zgodne z celem zwolnienia lekarskiego i nie przyczyniają się do przedłużenia okresu niezdolności do pracy.
Skorzystaj z naszych porad prawnych online i profesjonalnie przygotowanych pism, aby upewnić się, że Twoje uczestnictwo w kursach online podczas zwolnienia lekarskiego jest w pełni zgodne z obowiązującym prawem. Zapewniamy kompleksowe wsparcie i indywidualne podejście do każdej sytuacji. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika
