Autor: Artykuł Partnera
Rynek pracy nieustannie rośnie – według danych Eurostatu w pierwszym kwartale 2023 roku liczba zatrudnionych w Polsce po raz pierwszy przekroczyła 17 milionów, notując wzrost o prawie 250 tysięcy w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Ten trend, w połączeniu z rosnącym skomplikowaniem przepisów i regulacji związanych z prawem pracy i prawem podatkowym, powoduje zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów posiadających kompetencje z obszaru kadr i płac. Kurs kadrowy to doskonały sposób na nabycie pożądanych przez pracodawców kompetencji.
Kurs kadrowy obejmuje szeroki zakres tematyczny – od podstaw prawa pracy, przez zatrudnianie pracowników i ustanie stosunku pracy, aż po wypłacanie wynagrodzeń. Uczestnicy zdobywają kompetencje, które pozwalają im tworzyć i prowadzić dokumentację kadrową, rozliczać umowy o pracę oraz inne formy zatrudnienia, a także jak naliczać wynagrodzenia i ewidencjonować urlopy. Dodatkowo zdobywają niezbędne w dobie cyfryzacji umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych, co daje im przewagę na rynku pracy.
Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za szeroki zakres obowiązków wymagających znajomości szczegółowych przepisów oraz umiejętności ich zastosowania w praktyce. Dlatego kurs kadrowy, który zapewnia aktualną wiedzę, jest kluczowym krokiem na drodze do sukcesu w tej dziedzinie – nie tylko dla osób, które chcą wejść do branży, ale również dla tych, które już funkcjonują w obszarze kadrowo-płacowym i chcą poszerzyć oraz zaktualizować swoją wiedzę.
Ukończenie kursu kadrowego może otworzyć przed absolwentem wiele ciekawych możliwości – od awansu na obecnie zajmowanym stanowisku po zupełnie nowe opcje zatrudnienia. Specjalistów ds. kadr i płac poszukują przede wszystkim:
Krajowa Izba Księgowych (KIK) to renomowana instytucja oferująca programy edukacyjne oparte na aktualnych przepisach prawnych. Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac oferowany na platformie kik.edu.pl to kurs kadrowy prowadzony przez doświadczonych specjalistów. Stanowi nie tylko szansę na naukę teoretyczną, ale także na zdobycie umiejętności, które można realnie wykorzystywać w codziennej pracy. Wszystkie kursy KIK są prowadzone w formie online, co pozwala na dostosowanie tempa kształcenia do indywidualnych potrzeb i tempa nauki kursanta. Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują dokumentację zgodną z wymogami MEiN oraz certyfikat w języku polskim i angielskim, co otwiera drzwi do wielu możliwości zawodowych w kraju i za granicą. Rozpocznij kurs kadrowy już dziś i zyskaj przewagę na rynku pracy!
Zapytaj prawnika
