Zwolnienie lekarskie po poronieniu i dalsze leczenie u psychiatry
Autor: Marta Handzlik
Od 5 miesięcy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Niestety przed 3 miesiącami straciłam ciążę i przeszłam na zwykłe zwolnienie lekarskie, ponieważ miałam komplikacje po poronieniu. Nie jestem w dobrej kondycji psychicznej i aktualnie nie nadaję się do pracy. Chodzę do psychiatry i utrzymuje mnie on na zwolnieniu. Pytanie: jak długo mogę przebywać na L4 w przypadku, jeśli zaczęłam je przed 5 miesiącami na kodzie ciążowym, a od 2 miesięcy jestem na zwolnieniu z innego powodu?
Przez ile dni kobieta w ciąży ma prawo do zasiłku chorobowego?
W czasie ciąży pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego trwającego 270 dni (w wysokości 100%). Jednakże jeśli dojdzie do poronienia i pracownica przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie bez kodu choroby B, to okres zasiłkowy zostanie skrócony i wynosić będzie jedynie 182 dni (wysokość zasiłku także zmniejszy się do 80%).
Świadczenie rehabilitacyjne po wykorzystaniu całego okresu zasiłkowego
Po wykorzystaniu całego okresu zasiłkowego pracownica może się starać o uzyskanie świadczenia rehabilitacyjnego, jeśli nadal jest niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.
Co wlicza się do okresu zasiłkowego?
Warto także pamiętać, że do okresu zasiłkowego wlicza się:
1. wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, pomiędzy którymi nie było przerwy. W tym wypadku pod uwagę bierzemy łączny okres zwolnień lekarskich bez względu na to, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy, jeśli między jedną a drugą chorobą nie było przerwy.
2. okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą – w tym wypadku tylko wtedy, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
3. okresy, w których pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego z powodu:
a) niepodjęcia proponowanej mu przez pracodawcę pracy, która nie jest zabroniona osobom odsuniętym od pracy w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o chorobach zakaźnych i zakażeniach z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej,
b) umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez tego pracownika, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy,
c) spowodowania niezdolności do pracy nadużyciem alkoholu (zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności),
d) wykonywania w okresie orzeczonej niezdolności do pracy zarobkowej lub wykorzystywania zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia.
Oznacza to, że jeśli zwolnienie od psychiatry przypadło od razu po zwolnieniu z tytułu ciąży, to okres pierwszego ciążowego zwolnienia także jest wliczany do 182 dni zasiłkowych.
Zobacz również: Jestem na zasiłku chorobowym i zaszłam w ciążę
Przykłady
Praca zdalna i stres
Ania, programistka, przeżyła poronienie w piątym miesiącu ciąży. Mimo początkowego zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży, po stracie dziecka jej stan zdrowia psychicznego znacznie się pogorszył. Komplikacje po poronieniu wymagały dalszego leczenia, a jej praca, wymagająca skupienia i logicznego myślenia, stała się nieosiągalna. Ania, na prośbę psychiatry, pozostała na zwolnieniu lekarskim, aby skupić się na terapii i powrocie do zdrowia.
Nauczycielka i powrót do pracy
Ewa, nauczycielka w szkole podstawowej, straciła ciążę w trzecim miesiącu. Praca z dziećmi, która dotychczas sprawiała jej radość, nagle stała się źródłem bólu i przypomnienia o stracie. Ewa podjęła decyzję o pozostaniu na zwolnieniu lekarskim, aby móc uczestniczyć w regularnych sesjach z psychiatrą. Mimo wsparcia ze strony bliskich i profesjonalistów, Ewa czuje, że nie jest jeszcze gotowa do powrotu do pracy, co podkreśla złożoność procesu żałoby.
Własna działalność i izolacja
Karolina, prowadząca własną działalność gospodarczą w branży kreatywnej, doświadczyła poronienia w czwartym miesiącu ciąży. Praca, która wcześniej była dla niej źródłem satysfakcji i ucieczki od problemów, nagle przestała przynosić ulgę. Karolina zdecydowała się na zwolnienie lekarskie i rozpoczęcie terapii psychiatrycznej, aby poradzić sobie z traumą. Jako przedsiębiorczyni, Karolina zmaga się nie tylko z emocjonalnymi konsekwencjami poronienia, ale także z obawą o przyszłość swojego biznesu.
Podsumowanie
Poronienie to nie tylko fizyczna strata, ale i głęboka rana emocjonalna, która wymaga czasu i wsparcia specjalistów do zagojenia. Przykłady z życia pokazują, jak kobiety w różnych zawodach i sytuacjach życiowych radzą sobie z konsekwencjami psychicznymi po stracie ciąży, podkreślając znaczenie odpowiedniego wsparcia i możliwości skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. Dostęp do terapii psychiatrycznej i możliwość pozostania na zwolnieniu lekarskim są kluczowe dla procesu zdrowienia i powrotu do równowagi życiowej.
Oferta porad prawnych
Potrzebujesz wsparcia prawego w związku ze zwolnieniem lekarskim po poronieniu i dalszym leczeniem? Skorzystaj z naszej oferty porad prawnych online, które pomogą Ci zrozumieć Twoje prawa i przygotować niezbędne dokumenty. Nasz zespół ekspertów jest dostępny, aby zapewnić Ci spersonalizowaną pomoc i wsparcie w każdym kroku. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
prawnicy z dużym doświadczeniem
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Czy studentowi powtarzającemu rok przysługuje renta rodzinna?
» Czy można przejść na ciążowe L4 tuż po podpisaniu umowy na czas nieokreślony?
» ZUS odmówił wypłaty zasiłku chorobowego za kilkudniową przerwę w ubezpieczeniu, czy to zgodne z prawem?
» Czy stypendium na studiach liczy się do emerytury?
» Dziedziczenie środków z ZUS, czy rozdzielność majątkowa ma znaczenie?
POLECAMY
- Osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności a zasiłek pielęgnacyjny i prawo do renty socjalnej
- Prośba o wydanie druku Rp-7
- Stopień niepełnosprawności a prawo do renty socjalnej
- Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby przy umowie-zlecenie a zasiłek chorobowy
- Czy jako wspólnik spółki z o.o. muszę opłacać składki ZUS?
- Kto składa wniosek o przedłużenie zasiłku rehabilitacyjnego - pracownik czy pracodawca?
POPULARNE W DZIALE
Zadaj pytanie » - Składka zdrowotna od wypłacanego świadczenia rehabilitacyjnego
- Kolejne zwolnienie lekarskie bez ciągłości - jakie konsekwencje?
- Zasiłek chorobowy dla pracującego emeryta
- Podjęcie pracy na świadczeniu kompensacyjnym
- Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
- Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby przy umowie-zlecenie a zasiłek chorobowy
