Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Przejście na L4 z innego tytułu

Marta Handzlik • Opublikowane: 2019-11-01

Zostałam zatrudniona w marcu na czas określony na dwa lata na umowie o pracę. W pierwszej połowie maja, poszłam na zwolnienie lekarskie (depresja). Obecnie jestem na L4 od psychiatry. W tej chwili jestem w siódmym tygodniu ciąży. W jaki sposób mogę przejść na zwolnienie związane z ciążą, tzn. na L4 z innego tytułu?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Szybka i bardzo konkretna odpowiedź
Magdalena
Bardzo sprawna, szybka, fachowa rzetelna pomoc. 
Beata
Bardzo uprzejmie dziękuję za dotychczasową pomoc. Odpowiedź jest wyczerpująca mimo, że problem jest bardzo szeroki.
Janina
Bardzo dziękuję. :) Odpowiedz wyczerpująca - jestem zadowolona
Grażyna
Porada prawna konkretna, odpowiedź wyczerpująca, z podaniem podstawy prawnej. Usługa wykonana w ustalonym terminie. Zdecydowanie polecam.
Barbara, 55 lat

Okres zasiłkowy w przypadku ciąży wynosi 270 dni (w przypadku pozostałych chorób jedynie 182 dni), przy czym w braku przerwy między zwolnieniami do okresu tego doliczy się także poprzednie zwolnienie lekarskie.

Jeśli chodzi o okresy zwolnienia, to sumować należy: wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, pomiędzy którymi nie było przerwy (w tym wypadku pod uwagę bierzemy łączny okres zwolnień lekarskich bez względu na to, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy, jeśli między jedną a drugą chorobą nie było przerwy); okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą (w tym wypadku tylko wtedy, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni); okresy, w których pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego z powodu:

  • niepodjęcia proponowanej mu przez pracodawcę pracy, która nie jest zabroniona osobom odsuniętym od pracy w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o chorobach zakaźnych i zakażeniach z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej,
  • umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez tego pracownika, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy,
  • spowodowania niezdolności do pracy nadużyciem alkoholu (zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności),
  • wykonywania w okresie orzeczonej niezdolności do pracy zarobkowej lub wykorzystywania zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia.

Aby więc rozpocząć nowy okres zasiłkowy, musiałaby Pani zrobić przynajmniej jednodniową przerwę w zwolnieniach i wówczas ZUS co do zasady powinien otworzyć nowy okres zasiłkowy. Wtedy będzie Pani chroniona przed rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia z powodu długiego zwolnienia, a także przed wręczeniem Pani wypowiedzenia.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Pytania i odpowiedzi

Czy w serwisie można otrzymać pomoc prawną?

W serwisie udzielamy porad prawnych. Wystarczy wypełnić formularz i opisać problem. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Ile czasu trzeba czekać na poradę prawną?

Porada prawna udzielana jest do 24 godzin. W bardziej skomplikowanych sprawach terminy ustalane są indywidualnie.

Podobne materiały

Czy należy mi się świadczenie pielęgnacyjne na ojca?

Czy należy mi się świadczenie pielęgnacyjne na ojca? Tata ma pierwszą grupę, a mama ma drugi stopień niepełnosprawności.

Nienależnie pobrane świadczenie z ZUS

Moje pytanie dotyczy nienależnie pobranego świadczenia z ZUS. Jestem osobą pracującą zawodowo i równocześnie pobieram rentę rodzinną. Ostatnio...

Odmowna decyzja wypłaty zasiłku chorobowego

Prowadzę działalność gospodarczą. Dwa miesiące temu osiągnęłam wiek emerytalny, ale nie składałam jeszcze wniosku o emeryturę, normalnie opłacam...

Jak będzie liczony zasiłek chorobowy?

Sytuacja: pracownik zatrudniony na umowę o pracę, w ubiegłym roku wykonał trzy umowy o dzieło dla swojego pracodawcy. ZUS traktuje taką osobę...

Zwolnienie lekarskie po świadczeniu rehabilitacyjnym

Dostałem świadczenie rehabilitacyjne na 2 miesiące, jutro się kończy. Złożyłem już wniosek o przedłużenie, ale nie mam jeszcze żadnej odpowiedzi....

Świadczenie rehabilitacyjne po powrocie do pracy

W moim przypadku zarówno pracodawca, jak i lekarz prowadzący przegapili okres pobierania zasiłku chorobowego, do którego miałem prawo do 10.02. Na L4...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »