Uprawnienia do wcześniejszej emerytury kolejarza

Kiedy przysługuje wcześniejsza emerytura kolejowa?

Wcześniejsza emerytura kolejowa przysługuje pracownikom kolejowym pod warunkiem:

• osiągnięcia wieku emerytalnego: 55 lat – dla kobiety, 60 lat – dla mężczyzny, 
• udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat zatrudnienia na kolei łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia na kolei.

Uprawnienia do wcześniejszej emerytury mogą uzyskać kolejarze urodzeni w latach 1949–1968, jeśli wszystkie warunki do emerytury kolejowej wymagane do jej przyznania spełnią do końca 2007 roku oraz jeśli nie przystąpili do OFE.

Kolejarz może również skorzystać z rozwiązań art. 184 ustawy emerytalnej, czyli przejść na wcześniejszą emeryturę osobom, które do końca 2007 roku nie zdołały ukończyć wymaganego w przepisach wieku, ale w dniu 1 stycznia 1999 r. miały przynajmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych (w przypadku kobiet) lub 25 lat tych okresów (w przypadku mężczyzn), w tym 15-letni okres zatrudnienia na kolei. Emerytura ta przysługuje pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy i nieprzystąpienia do OFE.

Do końca 2007 roku Pani mąż nie miał ani wieku, ani okresów składkowych.

Okresy zatrudnienia na kolei a wcześniejsza emerytura

Pani mąż skończył 60 lat. Mógłby przejść na wcześniej emeryturę przewidzianą w art. 32 ustawy emerytalnej. Niektóre prace na kolei zostały wymienione w wykazie A rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego. Ponadto, zgodnie z § 4 ust. 3 wspomnianego rozporządzenia, do 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach uprawniającego do przejścia na emeryturę z wykazu A zalicza się też m.in. okresy zatrudnienia na kolei w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin. Przypomnijmy, że wszyscy pracownicy przechodzący na emeryturę na podstawie wykazu A (a więc również kolejarze) muszą spełnić dwa podstawowe warunki: osiągnąć wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet lub 60 lat dla mężczyzn oraz udowodnić wymagany okres składkowy i nieskładkowy (20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn), w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Ale na 1998 rok mąż nie ma 25 lat zatrudnienia, chyba że może doliczyć okres pracy w gospodarstwie czy okres pobierania renty (ale tylko w 1/3 ilości okresów składkowych – jeśli ma 23 lata zatrudnienia, to mógłby doliczyć ok. 7 lat renty chorobowej po ustaniu zatrudnienia).

Zobacz również: Art. 12 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy policji

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.