Autor: Karolina Grygorcewicz
Mój mąż złożył w tym roku wniosek o emeryturę pomostową, ale dostał decyzję odmowną. Proszę o wyjaśnienie przyczyny odmowy. Pracował jako kierowca ciągnika i kierowca (przewóz materiałów niebezpiecznych). Załączam świadectwa pracy i decyzję ZUS-u.
ZUS jako podstawę odmowy przyznania emerytury wskazał brak udowodnienia przez uprawnionego okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat. Innymi słowy, Pani mąż musi udowodnić, że w okolicznościach niniejszej sprawy przez co najmniej 15 lat pracował w szczególnych warunkach lub wykonywał pracę o szczególnym charakterze. Organ rentowy na ten moment wyliczył zaledwie 8 lat, 2 miesiące i 1 dzień takowej pracy.
W Państwa sprawie znajdą zastosowanie przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz zapisy rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zaznaczyć należy, że świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, bądź jego brak, nie jest bezwzględną przesłanką ani do zaliczenia, ani do niezaliczenia danej pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach. Decydujące znaczenie ma zawsze fakt rzeczywistego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Brak świadectwa potwierdzającego wykonywanie pracy w szczególnych warunkach nie przekreśla szans na uzyskanie prawa do tzw. wcześniejszej emerytury – istotny jest rodzaj faktycznie wykonywanej przez ubezpieczonego pracy. Myślę, że w tej sprawie należałoby złożyć odwołanie do sądu pracy, celem dokonania oceny prawnej Państwa stanu faktycznego przez sąd.
W postępowaniu przed sądem w sprawie o prawo do emerytury stan faktyczny ustala się na podstawie dokumentów zgromadzonych w aktach organu rentowego, pracowniczych aktach osobowych ubezpieczonego oraz na podstawie zeznań świadków i samego ubezpieczonego. Na podstawie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego sąd rozstrzygnie, czy wykonywana praca była pracą w tzw. warunkach szczególnych.
Tutaj wobec przyjęcia, że pracą w szczególnych warunkach jest też praca kierowcy ciągnika rolniczego, kombajnu i kierowcy pojazdu gąsienicowego, które są typowymi, klasycznymi pracami w rolnictwie – organ rentowy winien zaliczyć również okresy pracy, które wynikają z tych świadectw, pomimo braku adnotacji o wykonywaniu takiej pracy w treści samego świadectwa.
Praca spawacza na wysokościach
Pan Andrzej przez większość swojego życia pracował jako spawacz konstrukcji stalowych, często wykonując swoje obowiązki na wysokościach. Wierzył, że praca ta, ze względu na jej niebezpieczny charakter, kwalifikuje się jako wykonywana w szczególnych warunkach. ZUS jednak zakwestionował długość jego okresu pracy. Andrzej nie miał wszystkich wymaganych dokumentów, więc odwołał się do sądu pracy. Na rozprawie przedstawił świadectwa pracy oraz zeznania byłych współpracowników, którzy potwierdzili, że stale wykonywał pracę na wysokościach. Dzięki temu sąd zaliczył mu brakujące lata, a Andrzej otrzymał emeryturę.
Operator maszyny w zakładzie chemicznym
Pani Maria przez ponad 20 lat pracowała jako operator maszyn w zakładzie chemicznym, w którym była narażona na kontakt z substancjami niebezpiecznymi. Chciała przejść na wcześniejszą emeryturę, ale otrzymała decyzję odmowną z ZUS-u – w piśmie wskazano, że przyczyną odmowy jest zbyt mała liczba lat pracy w szczególnych warunkach. W jej świadectwach pracy nie było dokładnych adnotacji o szczególnym charakterze wykonywanej pracy. Pani Maria złożyła odwołanie do sądu pracy. Dzięki przedstawieniu zeznań świadków i dodatkowych dokumentów, które szczegółowo opisywały środowisko pracy, sąd przyznał jej prawo do wcześniejszej emerytury.
Praca kierowcy pojazdów specjalistycznych
Pan Piotr przez prawie 30 lat pracował jako kierowca pojazdów gąsienicowych w firmie budowlanej. Złożył wniosek o wcześniejszą emeryturę. Niestety ZUS wziął pod uwagę tylko 10 lat jego pracy w szczególnych warunkach. Pan Piotr postanowił odwołać się do sądu pracy. Przedstawił nie tylko zeznania świadków, ale również zdjęcia i dokumenty techniczne pojazdów, którymi operował. Sąd uznał, że rzeczywiście wykonywał pracę w warunkach szczególnych i zaliczył mu brakujące lata, co umożliwiło mu przejście na wcześniejszą emeryturę.
Artykuł omawia kwestie związane z uzyskaniem wcześniejszej emerytury w przypadku pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Podkreślono, że brak formalnego świadectwa potwierdzającego pracę w takich warunkach nie zamyka drogi do wcześniejszej emerytury, ponieważ kluczowe znaczenie ma rzeczywiste wykonywanie pracy w pełnym wymiarze i w odpowiednich warunkach. Zaleca się złożenie odwołania do sądu pracy, który na podstawie dowodów i zeznań może rozstrzygnąć, czy można zaliczyć brakujące lata, i przyznać prawo do emerytury.
Jeśli ZUS odmówił Ci przyznania emerytury lub masz wątpliwości dotyczące swojej sytuacji prawnej, skorzystaj z naszych porad prawnych online. Nasi specjaliści dokładnie przeanalizują Twoją sprawę i pomogą Ci zrozumieć przepisy dotyczące pracy w szczególnych warunkach. Przygotujemy dla Ciebie wszystkie niezbędne pisma, odwołania oraz dokumenty potrzebne do skutecznej obrony Twoich praw. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać profesjonalne wsparcie prawne bez wychodzenia z domu!
1. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika
