Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Liczne choroby i zwolnienia L4

Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-03-23

Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o prace na czas nieokreślony, od kilku miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Pierwsze ze zwolnień było wystawione przez lekarza ginekologa było tygodniowe, kolejne na 3 tygodnie przez internistę na inny kod choroby, kolejne przez ortopedę, następne przez psychiatrę i ostatnie 4 tygodnie przez ginekologa zwolnienie ciążowe, które obowiązuje do 9 kwietnia, niestety ciąże poroniłam. Otrzymałam ze szpitala zwolnienie już nieciążowe do 14 kwietnia. Wszystkie zwolnienia L4 na te liczne choroby miały zachowaną ciągłość. Jak każda z chorób jest liczona? Czy są zsumowane na 182 dni? Zwolnienie mam zamiar kontynuować, ponieważ wystąpiły duże powikłania po poronieniu. Co w momencie, kiedy zajdę w kolejna ciąże? Czy nalicza się nowy okres chorobowy 270 dni? Czy muszę mieć przerwę między wykorzystanym okresem zwolnienia ginekologicznego a kolejnym ciążowym?

Marta Handzlik

»Wybrane opinie klientów

Już drugi raz korzystam z Państwa porady i sądzę, że nie ostatni. Trzeba jedynie pamiętać, żeby dokładnie formułować pytanie. Usługa jest szybka i rzetelna, popartą dużą wiedzą.
Irena, ekonomista, 64 lata
Pełen profesjonalizm. Polecam. Odpowiedzą na każde pytanie rzetelnie i podparte wiedzą.
Monika, terapeuta, 42 lata
Bardzo się cieszę, że jest taki serwis. Odpowiedzi są udzielane szybko i rzeczowo. Jeśli będę w przyszłości potrzebowała skorzystać z porady prawniczej to na pewno zwrócę się ponownie. Dużą zaletą jest to, że można zadać kolejne pytanie do pytania już opłaconego bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
Bogusława, 56 lat
Kozystam pierwszy raz z państwa usług i jak narazie nie mam zadnych negatywnych komentarzy, uważam ze dziłaja państwo sprawnie i nawet lekkie opóźnienia nie są źle widziane
Iwona, 49 lata, ekonom
Rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi
Alicja, pedagog

Jeśli chodzi o okresy zwolnienia, to sumować należy:

  1. Wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, pomiędzy którymi nie było przerwy. W tym wypadku pod uwagę bierzemy łączny okres zwolnień lekarskich bez względu na to, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy, jeśli między jedną a drugą chorobą nie było przerwy.
  2. Okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą – w tym wypadku tylko wtedy, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
  3. Okresy, w których pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego z powodu:
    1. niepodjęcia proponowanej mu przez pracodawcę pracy, która nie jest zabroniona osobom odsuniętym od pracy w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o chorobach zakaźnych i zakażeniach z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej,
    2. umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez tego pracownika, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy,
    3. spowodowania niezdolności do pracy nadużyciem alkoholu (zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności),
    4. wykonywania w okresie orzeczonej niezdolności do pracy zarobkowej lub wykorzystywania zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia.

Powyższe oznacza, ze wszystkie Pani zwolnienia – bez względu na to, od jakiego lekarza i na jaką chorobę – były sumowane. Jeśli chce Pani kontynuować zwolnienie lekarskie, musi Pani uważać, aby nie przekroczyć 182 dni choroby.

Jeśli w czasie obecnego okresu zasiłkowego zajdzie Pani w ciążę, to aby otworzyć nowy okres zasiłkowy, musiałaby Pani odczekać 61 dni. W przeciwnym wypadku ZUS uzna ciążę za chorobę współistniejącą i nie otworzy nowego okresu zasiłkowego.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »