Indywidualne Porady Prawne
Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-03-23 • Aktualizacja: 2021-05-28
Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o prace na czas nieokreślony, od kilku miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Pierwsze ze zwolnień było wystawione przez lekarza ginekologa było tygodniowe, kolejne na 3 tygodnie przez internistę na inny kod choroby, kolejne przez ortopedę, następne przez psychiatrę i ostatnie 4 tygodnie przez ginekologa zwolnienie ciążowe, które obowiązuje do 9 kwietnia, niestety ciąże poroniłam. Otrzymałam ze szpitala zwolnienie już nieciążowe do 14 kwietnia. Wszystkie zwolnienia L4 na te liczne choroby miały zachowaną ciągłość. Jak każda z chorób jest liczona? Czy są zsumowane na 182 dni? Zwolnienie mam zamiar kontynuować, ponieważ wystąpiły duże powikłania po poronieniu. Co w momencie, kiedy zajdę w kolejna ciąże? Czy nalicza się nowy okres chorobowy 270 dni? Czy muszę mieć przerwę między wykorzystanym okresem zwolnienia ginekologicznego a kolejnym ciążowym?
Jeśli chodzi o okresy zwolnienia, to sumować należy:
Powyższe oznacza, ze wszystkie Pani zwolnienia – bez względu na to, od jakiego lekarza i na jaką chorobę – były sumowane. Jeśli chce Pani kontynuować zwolnienie lekarskie, musi Pani uważać, aby nie przekroczyć 182 dni choroby.
Jeśli w czasie obecnego okresu zasiłkowego zajdzie Pani w ciążę, to aby otworzyć nowy okres zasiłkowy, musiałaby Pani odczekać 61 dni. W przeciwnym wypadku ZUS uzna ciążę za chorobę współistniejącą i nie otworzy nowego okresu zasiłkowego.
Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Indywidualne porady prawne
Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>
Indywidualne Porady Prawne
Zapytaj prawnika
Komentarze (0):