Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Operacja i dalsze zwolnienie z powodu komplikacji zdrowotnych

Marek Gola • Opublikowane: 2017-06-30

Od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu cieśni nadgarstka. Poddałam się zabiegowi. W trakcie rekonwalescencji niestety dostałam ostrego zapalania trzustki. W związku z tym miesiąc przebywałam w szpitalu. Cztery dni temu skończył mi się okres zwolnienia chorobowego (182 dni). Tymczasem od kilku tygodni borykam się z silnymi bólami obu rąk i ma uszkodzoną łękotkę, prawie nie chodzę. Lekarze podejrzewają reumatoidalne zapalenie stawów. Od 5 dni przebywam na urlopie. Co prawda, otrzymałam zaświadczenie o zdolność do pracy, ale ból jest tak silny, że nie mogę się podjąć pracy. Jeżeli otrzymam nowe zwolnienie lekarskie, czy okres zasiłkowy będzie liczony od nowa?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Podstawę prawną opinii stanowią przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Istotny z punktu widzenia Pani interesu jest przepis art. 9 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z którym:

„Art. 9. 1. Do okresu, o którym mowa w art. 8, zwanego dalej"okresem zasiłkowym", wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2.

2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

3. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresu niezdolności do pracy przypadającego w okresach, o których mowa w art. 4 ust. 1.”

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2008 r., sygn. akt II UK 86/09:

„Pojęcia »ta sama choroba« użytego w art. 9 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) nie należy odnosić do tych samych numerów statystycznych, zgodnych z Międzynarodową Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD-10, gdyż nie chodzi o identyczne objawy odpowiadające numerom statystycznym, lecz o opis stanu klinicznego konkretnego układu lub narządu, który – choć daje różne objawy, podpadające pod różne numery statystyczne – stanowi tę samą chorobę, skoro dotyczy tego samego narządu lub układu.”

W mojej ocenie, nie wgłębiając się dokładnie w dokumentację lekarską, sytuacja wcale nie jest taka jednoznaczna, albowiem wcześniej miała Pani problemy z cieśnią nadgarstka, a w chwili obecnej mamy do czynienia z problemami z dolnymi kończynami, co nie oznacza, że nie jest to związane z „tą samą chorobą”. Jak sama Pani pisze, lekarz podejrzewa reumatoidalne zapalenie stawów. Wiele zależ od tego, czy lekarze zechcą łączyć obydwa zwolnienia i będą doszukiwać się reumatoidalnego zapalenia stawów, czy też podejdą do tematu pobieżnie.

Jak sama Pani pisze, lekarz aktualnie Pani problemy zdrowotne zaczyna łączyć z reumatoidalnym zapaleniem stawów. W tej sytuacji wiele zależy od treści zwolnienia lekarskiego. W mojej ocenie jeżeli w treści zwolnienia wskazane byłoby uszkodzenie łękotki, które nie pozwala wykonywać Pani dotychczasowej pracy, to okres ten mógłby być liczony od nowa. Jeżeli natomiast wpisane zostanie reumatoidalne zapalenie stawów, wówczas w mojej ocenie ZUS może zechcieć podciągnąć powyższe pod tą samą chorobę.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Pytania i odpowiedzi

Czy w serwisie można otrzymać pomoc prawną?

W serwisie udzielamy porad prawnych. Wystarczy wypełnić formularz i opisać problem. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Ile czasu trzeba czekać na poradę prawną?

Porada prawna udzielana jest do 24 godzin. W bardziej skomplikowanych sprawach terminy ustalane są indywidualnie.

Podobne materiały

Jaki po zmianach zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami?

Prowadzę działalność, w której żona jest zgłoszona jako osoba współpracująca. Żonie kończy się urlop macierzyński, w czasie którego...

Czy do podstawy wliczą się nagrody z zeszłego roku?

Od listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim / urlopie macierzyńskim / urlopie rodzicielskim. Mój pracodawca wypłaca nagrody półroczne uznaniowe, które...

Skrócenie świadczenia rehabilitacyjnego

12 czerwca br. mija ostatni dzień zasiłku chorobowego z powodu leczenia się na depresję. Wnioskowałam o świadczenie rehabilitacyjne i przyznano...

Podstawa wyliczenia zasiłku chorobowego

Otrzymałem od swojego pracodawcy taką informację w sprawie wyliczenia zasiłku chorobowego: „Zasiłek chorobowy liczony jest od podstawowego...

Kiedy mogę iść na L4 w nowej pracy?

Kiedy mogę iść na L4 w nowej pracy? Mam ciągłość zatrudnienia od kilku lat w poprzednich firmach. Teraz zaczynam nową pracę na umowę...

Kto zapłaci za L4 podczas pobytu w szpitalu?

Jestem emerytem wojskowym, mam 59 lat, Niedawno podjąłem pracę na pełny etat z umową na 3 miesiące. 2 tygodnie temu w drodze do pracy miałem...

Zwolnienie chorobowe u dwóch pracodawców

Pracownik był zatrudniony w dwóch firmach. Jedno miejsce pracy było głównym miejscem pracy, gdzie pracownik był zatrudniony na pełen etat, a drugie...

Dwa miesiące pracy po macierzyńskim i prawo do nowego zasiłku

Kończy mi się wkrótce urlop macierzyński (umowa o pracę). Czy gdybym przepracowała dwa miesiące po powrocie do pracy, nabędę wtedy prawo do kolejnego...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy
wizytówka Zadaj pytanie »