Kategoria: Emerytura

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z emeryturą?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Dług w ZUS a emerytura

Autor: Kinga Karaś • Opublikowane: 2018-11-26

Moja żona ma dług w ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w latach 2005-2011. Firma zakończyła działalność w 2012 r. Żona w roku 2019 nabywa prawa emerytalne. Czy w związku z tym przysługuje jej emerytura? Dodam, że dług w ZUS żony został stwierdzony tytułem wykonawczym. Jednak nie była prowadzona egzekucja tej wierzytelności, gdyż żona nie posiada dochodów i jest na utrzymaniu córki. Żona nie wnosiła również o umorzenie tego długu. Czy żona dostanie emeryturę pomimo długu w ZUS?

Kinga Karaś

»Wybrane opinie klientów

Mam 64 lata,miałem wątpliwości odnośnie mojej kilku letniej pracy w UK i uzyskaniu wyższego mojego świadczenia emerytalnego w Polsce. Uzyskałem pełne wyjaśnienie. Jestem wdzięczny i polecam ePorady24 w jakich kolwiek wątpliwości.
Edward
Serdecznie polecam tą firmę szybka i konkretna odpowiedz !
Roman
Bardzo szybka odpowiedź. Pomocna i konkretna.
Zuzanna
Porada, odpowiedź bardzo wyczerpująca i zrozumiała i jak najbardziej pomocna
Elżbieta
Dzień dobry Pani Marto dziękuje ślicznie za odpowiedz - wszystkim polecam ten serwis - profesjonalny zespół ludzi zawsze pomocny. Pomoc dostałam błyskawicznie. Będę polecać go wszystkim znajomym. Warto. Jeszcze raz dziękuję :)
Julia
Porada była wyczerpująca i przekazana bardzo przystępnie. Przedstawione podstawy prawne bardzo pomocne. 
Beata
Dziękuje za szybką konkretną odpowiedź .
Urszula, 62 lata
Dziękuję za poradę, była wystarczająca, skorzystałam. Pozdrawiam.
Joanna
Bardzo rzeczowa i profesjonalna i szybka odpowiedż
Jarosław, 50 lat, dyżurny ruchu
Bardzo pomocna opinia.
Olimpia, 43 lata
Bardzo dziękuję za bardzo wyrazistą, wyczerpującą, zrozumiałą i treściwą odpowiedz mimo, że nie mogę dziedziczyć skladek ZUS.
Grażyna
Polecam
Łukasz, engineer, 29 lat
Bardzo dobra obsługa i szybka odpowiedź. Ocena 6
Renata, Ekspedientka, 53 lata
Jestem pod wrażeniem nie tylko profesjonalizmu, ale także zaangażowania. Moja sprawa jest, delikatnie mówiąc, dość skomplikowana i wielowątkowa. Na każde pytanie (było ich sporo) otrzymałam rzetelną, wyczerpującą odpowiedź w zrozumiały dla mnie sposób. Jeśli było konieczne użycie terminów prawnych, zostało mi wyjaśnione (zanim zdążyłam spytać) ich znaczenie i kontekst. Bardzo dziękuję i myślę, że jeszcze skorzystam nie raz z Państwa wiedzy. Dziękuję też za to, że poczułam się jak człowiek, nie tylko jak petent.
Jolanta, pielegniarka, 56 lat
Dziękuje za udzieloną pomoc w zrozumieniu przepisów, które mnie dotyczą.
Mira, emerytka
Polecam zdecydowanie. Otrzymałam w pełni satysfakcjonującą odpowiedz wraz z uzasadnieniem.
Mariola, księgowa, 25 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.
Magdalena, księgowa, 59 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź, jestem pod wrażeniem jej jakości.
Cezary, przedsiębiorca, 57 lat
Dziękuję bardzo za udzielone wyjaśnienia. Odpowiedzi na główne i dodatkowe pytania otrzymałam szybko i w sposób zrozumiały, co jest bardzo istotne. Chętnie polecę Państwa usługi znajomym.
Agata
Dziękuję za wyczerpującą konkretną odpowiedź. 
Danuta
Oby wszystkie instytucje, z których korzystamy w naszych czasach, były tak profesjonalne i odpowiedzialne. Takie podejście do klienta nie tylko pomaga rozwiązywać problemy prawne, ale poprzez empatyczne podejście do człowieka, odbudowuje wiarę w istnienie osób dobrej woli niosących efektywną pomoc.
Ewa
Witam, Z góry dziękuję za szybką odpowiedź. Nawet gdybym miała dodatkowe pytania odnośnie sprawy Pani prawnik odpowiedziała wyczerpująco i rozwiała wszystkie moje wątpliwości.
Ewa, pielęgniarka, 43 lata
Zlecenie zrealizowane bardzo szybko i profesjonalnie. Gorąco polecam.
Mariusz
Dziękuję za poradę.
Ewa
Dziękuję za poradę, jest bardzo przejrzysta i zrozumiała, bez zbędnych wywodów prawniczych
Teresa, technik budowlany, 59 lat
Dziękuję za szybką i fachową odpowiedź dotyczącą kodeksu pracy. Żałuję tylko, że nie była ona dla mnie korzystna.
Ewa, były nauczyciel
Dla mnie sa Panstwo genialni. Zwrócilam sie z prośba niemal nie do spelnienia - o przygotowanie poważnych dokumentów w przeciągu kilku godzin. Otrzymałam odpowiedz i wycenę na lotnisku w Londynie, a po przylocie do Warszawy, otworzyłam maila na komórce, gdzie znalazłam komplet przygotowanych przez Państwa dokumentów. Wystarczyło je wydrukować i przekazać w Sadzie. Byłam wcześniej półtora roku zwodzona przez prawniczke, która sprawy mi nie załatwiła i przewidywała znacznie wyższe koszty.
Malgorzata, 57 lat, Dziennikarz, terapeuta
Odpowiedź udzielona bardzo rzeczowo i zrozumiale.
Maciej, 33 lata
Bardzo profesjonalne potraktowanie problemu ,szybkie wyczerpujące wyjaśnienia dziękuje i pozdrawiam.
Wanda, fakturzystka - prac biurowy, 61 lat
Jestem bardzo zadowolona z odpowiedzi-klarowna i bardzo pomocna! Polecam skorzystanie z usług.
Monika

Podstawę prawną stanowi ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zwana dalej: ustawą).

W przedstawionym stanie fatycznym mamy do czynienia z możliwością nabycia prawa do emerytury, pomimo nieopłacania składek z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Zgodnie z art. 5 ust 4 ustawy – przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty dla:

1) płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia emerytalne i rentowe,

2) osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność

– nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w tym okresie.

Zgodnie z art. 6 ust. 2 pkt 14 lit. a ustawy z 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), samo prowadzenie działalności gospodarczej, bez opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, nie stanowi okresu składkowego. Taki reżim ma swe uzasadnienie w tym, że prowadzący działalność gospodarczą są jednocześnie płatnikami składki, stąd od nich tylko zależało, czy składka została uiszczona. Również w postępowaniu o świadczenie emerytalne obowiązuje zasada, że to zainteresowany ma wykazać okres ubezpieczenia, tj. opłacania składek na ubezpieczenie społeczne lub zwolnienie od ich opłacania. Prowadzenie działalności, bez opłacania składek, nie stanowi okresu składkowego w ubezpieczeniu emerytalno-rentowym (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie – III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 5 lipca 2017 r. o sygn. akt III AUa 1386/16).

Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? kliknij tutaj >>

Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? kliknij tutaj >>

Stosownie do art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 887 ze zm.) – prawo do świadczeń w niej określonych powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust. 2. W konsekwencji też niespełnienie przez zainteresowanego ustawowych warunków koniecznych do nabycia świadczenia powoduje wydanie decyzji odmownej, również wtedy, gdy nie spełnia on chociażby jednej z przesłanek. Nie jest zatem dopuszczalne w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych wydanie ani decyzji, ani w postępowaniu odwoławczym wyroku ustalającego nabycie przez zainteresowanego tylko niektórych warunków wymaganych do nabycia prawa do świadczenia i przyznającego to świadczenie pod warunkiem spełnienia pozostałych przesłanek w przyszłości (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach – III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 1 marca 2016 r. o sygn. akt III AUa 944/15).

Skoro z treści przepisu art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442) wprost wynika, że niepłacenie składek powoduje nieuwzględnienie okresu, za który nie zostały one opłacone, jedyny uprawniony wydaje się wniosek, że w przypadku uregulowania zaległych składek okresy, za jakie je opłacono, podlegają doliczeniu do stażu ubezpieczeniowego wymaganego do emerytury lub renty, ale dopiero z chwilą uiszczenia zaległych składek. Data uiszczenia zaległych składek wyznacza zatem datę spełnienia przesłanki prawa do świadczenia w postaci wymaganego okresu ubezpieczenia (por. wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 16 stycznia 2014 r. o sygn. akt I UK 287/13).

Jeżeli chodzi o prawo do emerytury, to należy rozróżnić dwie sytuacje – fakt urodzenia przed 1 stycznia 1949 r. (obowiązuje minimalny wiek i staż pracy) oraz urodzonych po tej dacie (o przyznaniu emerytury decyduje wiek, natomiast staż pracy – okres składkowy – mają wpływ na jej wysokość).

Zgodnie z art. 24 ust. 1: „Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn.”

Art. 27 ust. 1 stanowi, iż ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn;

2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem art. 27a.

Zgodnie z art. 28: „Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 27 pkt 2, przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn;

2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla mężczyzn.”

W art. 29 unormowano prawo do wcześniejszej emerytury, zgodnie z tym przepisem:

„1. Ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego określonego w art. 27 pkt 1, mogą przejść na emeryturę:

1) kobieta – po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy;

2) mężczyzna – po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.

2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje ubezpieczonym, którzy:

1) ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami oraz

2) w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.

3. Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, nie wymaga się od ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pozostawania w stosunku pracy.”

Podsumowując, okres prowadzenia działalności gospodarczej, w którym nie opłacano składek na ubezpieczenie społeczne nie jest uwzględniany w przypadku obliczania okresu składkowego w ubezpieczeniu emerytalno-rentowym. Jednak w celu zaliczenia tego okresu istnieje możliwość opłacenia zaległych składek, co spowoduje doliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego wymaganego do emerytury lub renty.

Dodatkowo wskazuję, że istnieje możliwość zwrócenia się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o umorzenie zaległych składek. Można wskazać aktualną sytuację faktyczną Pana żony oraz fakt aktualnego braku zatrudnienia oraz prowadzenia działalności gospodarczej. Umorzone należności nie będą wliczane do okresu składkowego, więc muszą Państwo zastanowić się, co jest korzystniejsze.

W przypadku egzekucji zaległych składek, kwota wolna od egzekucji i potrąceń wynosi 75% emerytury minimalnej.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z emeryturą?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Emerytura wojskowa na starych zasadach

Mam problem dotyczący nowych zasad emerytalnych. Z początkiem 2005 r. zostałem powołany do służby zasadniczej, która została przedłużona kontraktami do roku 2009 (żołnierz nadterminowy). W roku 2009 zostałem zwolniony do cywila. Od roku 2018 jestem żołnierzem zawodowym i tu nasuwa się pytanie: czy idę starymi zasadami emerytalnymi? Jeśli tak, to czy muszę poprzez oświadczenie wybrać, jakimi zasadami chce iść? I gdzie takie oświadczenie złożyć?

Funkcjonariusz celny, praca o szczególnym charakterze a emerytura pomostowa

Ukończyłem 62 lata. Do 1990 r. przepracowałem 11 lat w warunkach szczególnych, co dokumentują świadectwa pracy. Od 1990 r. do 2017 r. przepracowałem 27 lat w warunkach szczególnych w Służbie Celnej. Posiadam wpis na świadectwie służby, iż do 2008 r. była to praca w szczególnym charakterze. We wprowadzonej ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej znalazł się zapis art. 251c, który mówi, iż jest to praca w szczególnym charakterze. Czy mam prawo do emerytury pomostowej w związku z przywróceniem tego określenia w ustawie o KAS? W ZUS usłyszałem sprzeczne opinie.

Pobieranie renty rodzinnej, okresowa praca za granicą - jak uzyskać korzystną emeryturę?

Pobieram rentę rodzinną. W 2016 skończyłam 60 lat. Złożyłam wniosek o emeryturę w ZUS. Dowiedziałam się, że moja emerytura wyniosłaby prawie tyle samo co obecnie renta rodzinna, a więc bardzo mało. Dlatego nie chcę przechodzić teraz na emeryturę, aby w przyszłości mieć wyższe świadczenie niż obecnie naliczone. ZUS sugeruje, że powinnam złożyć wniosek o emeryturę, abym mogła dorabiać do emerytury bez ograniczeń. A co będzie, jeśli przejdę na emeryturę i przez jakiś czas będę pracować, zwiększając swój dochód, czy pozostanę przy tej minimalnej emeryturze? Jest jeszcze drugi problem. W czasie pobierania renty czasami kilka miesięcy w roku pracowałam za granicą. Nie zgłaszałam tego do ZUS. Obecnie mam zamiar znowu przez kilka miesięcy pracować za granicą. ZUS mnie informuje, że powinnam złożyć wniosek o emeryturę i podać w tym wniosku, że pracowałam za granicą (przepracowałam niecałe 3 miesiące w ubiegłym roku). Proszę o pomoc w zrozumieniu tych przepisów i co dla mnie byłoby najlepsze?

Zatrudnienie w szkole i przejścia na emeryturę na starych zasadach

Zatrudniony jestem w szkole od 1 września 1988 roku i pracuję bez przerwy, bez urlopów dla poratowania zdrowia. Od 1975 roku pracowałem w gospodarstwie rodziców, do 1980, potem studia i po studiach 1 rok wojsko. Później z powodu wypadku byłem 2 lata na rencie inwalidzkiej i od 1988 cały czas pracuję. Kończę w tym roku 59 lat. Czy mogę przejść na emeryturę według starych zasad i kiedy? Czy muszę przejść do końca sierpnia 2018, żeby nie stracić starych zasad?

Jak sprawdzić, czy przysługuje mi wcześniejsza emerytura?

Jak mogę uzyskać wcześniejszą emeryturą? Obecnie mam 58 lat, nie mieszkam w Polsce od 2007 r. Mam naliczony kapitał początkowy – aktualizacja z 2016 r. Pracowałam w ciężkich warunkach, na suwnicach i dźwigach, więc chyba jakiś grosz mi przysługuje. Będąc w Polsce, pytałam w ZUS, ale otrzymałam odpowiedź pełną paragrafów, których nie rozumiem. Jakie dokumenty powinnam złożyć i najważniejsze – jak sprawdzić, czy przysługuje mi wcześniejsza emerytura? W obecnych realiach nie nadaję się już do pracy, zdrowie nie dopisuje i są młodsi, bardziej energiczni.

Uwzględnienie okresu ubezpieczenia za granicą w wyliczeniu emerytury

Żona ukończyła 60 lat (ur. 1958) i myśli o przejściu na emeryturę. Jakie wymogi należy w tym przypadku spełnić? Oboje jesteśmy zatrudnieni poza granicami naszego kraju (od 2011) i w Niemczech odprowadzane są nasze składki emerytalne. W ZUS powiedziano żonie, że przy obliczaniu emerytury będą brane pod uwagę składki tylko do 1998 r. Po 1998 żona przez pewien czas była na rencie, pracując równocześnie na umowie-zleceniu. Jak przedstawia się jej sytuacja?

Emerytura nauczyciela na starych zasadach - do kiedy przejść aby nie stracić uprawnień?

Jestem nauczycielem. W 2008 roku złożyłem w ZUS-ie dokumenty i przyznano mi prawo do emerytury na tzw. starych zasadach, czyli według Karty Nauczyciela. Do kiedy muszę przejść na emeryturę, aby nie stracić tych uprawnień? Czy to prawda, że w razie niedotrzymania tego terminu moja emerytura na nowych zasadach byłaby niższa? Mam obecnie 58 lat.

Odmowa przyznania emerytury pomostowej

W czerwcu 2018 roku złożyłem wniosek o przejście na emeryturę pomostową, pozostając nadal w stosunku pracy. I był to jedyny powód odmowy emerytury. Teraz chcę rozwiązać stosunek pracy we wrześniu 2018. Czy jak teraz jeszcze we wrześniu doniosę świadectwo pracy, to przelicznik mojej emerytury będzie ten z dnia złożenia wniosku (bardzo niekorzystny dla mnie), czy wrześniowy i czy ten jest korzystniejszy od czerwcowego?



Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »