Autor: Izabela Nowacka-Marzeion
W styczniu ukończę 60 lat. Do końca 1998 r. mam ponad 26 letni staż pracy, w tym do 14 maja 1996 r. udokumentowane 14,5 roku pracy w warunkach szkodliwych. Od 15 maja 1996 pracowałem na stanowisku ślusarz–spawacz z przewagą prac spawalniczych. Czy brakujące kilka miesięcy pracy w warunkach szkodliwych może być doliczone z pracy na powyższym stanowisku?
Obawiam się, że okres pracy na stanowisku spawacza ślusarza nie zostanie Panu doliczony do okresu pracy w szczególnych warunkach.
Nie posiada Pan świadectwa pracy w szczególnych warunkach, stanowisko ślusarza czy ślusarza–spawacza nie jest wymienione w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43, z późn. zm.), nie mógł Pan stale i w pełnym zakresie wykonywać pracy na obu wskazanych stanowiskach.
Zawarte w wykazie A, dziale XIV, poz. 12 rozporządzenia określenie „prace przy spawaniu” obejmuje wyłącznie prace wykonywane w przebiegu procesu spawania, a więc czynności związane ze spawaniem. Prace ślusarskie polegające na przygotowaniu materiałów do spawania nie mogą być uznane za pracę „przy spawaniu”, jeśli w toku tych czynności przygotowawczych nie były wykonywane prace spawalnicze.
Do czynności związanych ze spawaniem nie należą prace ślusarskie, jakie wykonywał Pan w ramach obowiązującego go wymiaru czasu pracy, ponieważ nie są one objęte procesem spawania, a co najwyżej stanowią etap przygotowania do tego procesu lub obejmują czynności wykończeniowe po jego zakończeniu.
Zobacz również: Praca w warunkach szkodliwych a emerytura
Praca w szczególnych warunkach to zatrudnienie przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia, wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (§ 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).
Krótsze dobowo (nie w pełnym wymiarze obowiązującego czasu pracy na danym stanowisku) lub periodyczne (okresowe), a nie stałe świadczenie pracy w warunkach narażających na szybszą utratę zdolności do zarobkowania wyklucza możliwość uznania pracy za świadczoną w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Gdyby posiadał Pan świadectwo określające tylko spawanie – nie byłoby problemu, aby przed sądem udowodnić pracę w szczególnych warunkach, nawet nie posiadając świadectwa.
Obecnie – aby walczyć o uznanie tego okresu za przepracowany w warunkach szkodliwych, należałoby powołać świadków czy podać inne dowody na okoliczność tego, że ślusarz–spawacz było tylko nazwą stanowiska, a w rzeczywistości zajmował się Pan tylko spawaniem.
Zobacz również: Anulowanie aneksu do umowy
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika