Kategoria: Zasiłki

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Świadczenie na mamę po udarze mózgu

Autor: Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2017-12-22

Mamy problem wspólnie z rodzeństwem. Od 3 miesięcy nasz ojciec przebywa w szpitalu. Nie wiadomo, jak długo pożyje. Problem jest o tyle duży, o ile nasza matka jest po udarze mózgu i ojciec opiekował się nią. Od czasu, kiedy trafił do szpitala, matce załatwiliśmy prywatnie dom opieki. Z emerytury taty jesteśmy w stanie opłacić opiekę matki oraz opłacić mieszkanie i media rodziców. Potrzebujemy porady prawnej na wypadek zgonu ojca, żebyśmy mieli pieniądze na opiekę matki (ojca emeryturę). Czy mama dostanie jakieś świadczenie? Dodam, że jest tylko częściowo komunikatywna.

Izabela Nowacka-Marzeion

»Wybrane opinie klientów

Rzeczowe wyjaśnienie i informacja której nie mogłam nigdzie znaleźć, nikt nie potrafił konkretnie odpowiedzieć co mam zrobić, jaki wniosek mam złożyć. Cena bardzo sensowna, zwłaszcza że bez wychodzenia z domu, bez starty czasu, paliwa i wszelkiego po drodze wiem co mam zrobić.
Ewa, 35 lat, Pracownik IT
Serdeczne i szczere podziękowania dla Pana Janusza Polanowskiego za okazaną pomoc i doradztwo. Pełen profesjonalizm. Polecam.
Dawid, 29 lat, Przedsiębiorca
Bardzo dziękuje za pomoc w tej spawie. Myślę że na ten czas temat się wyczerpał.
Sławomir
Profesjonalnie, wyczerpująco i uczciwie udzielona porada prawna. Dodatkowo niedrogo i bardzo szybko, bez wychodzenia z domu. Dziękuję osobiście Panu Januszowi Polanowskiemu.
Halina, 52 lata, nauczyciel
Profesjonalnie i szybko, czego chcieć więcej?
Michał
Muszę przyznać, że bardzo szybko i sprawnie uzyskałem odpowiedzi na nurtujące mnie dylematy prawne w dość zawiłej sprawie. Wyraźnie poprawił się mój komfort psychiczny poparty rzetelną wiedzą prawną.
Mikołaj
Fachowość i cena korzystając wielokrotnie z porad prawników z rejonu Wałbrzyskiego mimo ogromnych kwot jakie płaciłam sprawa była zawsze rozpatrywana pobieżnie. Natomiast tutaj spotkałam się z ogromnym profesjonalizmem wdość ciężkiej sprawie za na prawdę bardzo przystępną cenę.
Joanna
Dziękuję za szybko profesjonalną obsługę polecam
Paulina
 Bardzo dziękuję za szybkie i szerokie wyjaśnienia oraz wyczerpujące propozycje rozwiazań podanego problemu. Kierujac się propozycjami Pani prawnik osoba zainteresowana skierowała wniosek do sądu opiekuńczego o zgodę na sprzedaż działki i czeka na wyznaczenie terminu rozprawy.
Joanna
Mam 64 lata,miałem wątpliwości odnośnie mojej kilku letniej pracy w UK i uzyskaniu wyższego mojego świadczenia emerytalnego w Polsce. Uzyskałem pełne wyjaśnienie. Jestem wdzięczny i polecam ePorady24 w jakich kolwiek wątpliwości.
Edward
Serdecznie polecam tą firmę szybka i konkretna odpowiedz !
Roman
Bardzo szybka odpowiedź. Pomocna i konkretna.
Zuzanna
Porada, odpowiedź bardzo wyczerpująca i zrozumiała i jak najbardziej pomocna
Elżbieta
Dzień dobry Pani Marto dziękuje ślicznie za odpowiedz - wszystkim polecam ten serwis - profesjonalny zespół ludzi zawsze pomocny. Pomoc dostałam błyskawicznie. Będę polecać go wszystkim znajomym. Warto. Jeszcze raz dziękuję :)
Julia
Porada była wyczerpująca i przekazana bardzo przystępnie. Przedstawione podstawy prawne bardzo pomocne. 
Beata
Dziękuje za szybką konkretną odpowiedź .
Urszula, 62 lata
Dziękuję za poradę, była wystarczająca, skorzystałam. Pozdrawiam.
Joanna
Bardzo rzeczowa i profesjonalna i szybka odpowiedż
Jarosław, 50 lat, dyżurny ruchu
Bardzo pomocna opinia.
Olimpia, 43 lata
Bardzo dziękuję za bardzo wyrazistą, wyczerpującą, zrozumiałą i treściwą odpowiedz mimo, że nie mogę dziedziczyć skladek ZUS.
Grażyna
Polecam
Łukasz, engineer, 29 lat
Bardzo dobra obsługa i szybka odpowiedź. Ocena 6
Renata, Ekspedientka, 53 lata
Jestem pod wrażeniem nie tylko profesjonalizmu, ale także zaangażowania. Moja sprawa jest, delikatnie mówiąc, dość skomplikowana i wielowątkowa. Na każde pytanie (było ich sporo) otrzymałam rzetelną, wyczerpującą odpowiedź w zrozumiały dla mnie sposób. Jeśli było konieczne użycie terminów prawnych, zostało mi wyjaśnione (zanim zdążyłam spytać) ich znaczenie i kontekst. Bardzo dziękuję i myślę, że jeszcze skorzystam nie raz z Państwa wiedzy. Dziękuję też za to, że poczułam się jak człowiek, nie tylko jak petent.
Jolanta, pielegniarka, 56 lat
Dziękuje za udzieloną pomoc w zrozumieniu przepisów, które mnie dotyczą.
Mira, emerytka
Polecam zdecydowanie. Otrzymałam w pełni satysfakcjonującą odpowiedz wraz z uzasadnieniem.
Mariola, księgowa, 25 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź.
Magdalena, księgowa, 59 lat
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź, jestem pod wrażeniem jej jakości.
Cezary, przedsiębiorca, 57 lat
Dziękuję bardzo za udzielone wyjaśnienia. Odpowiedzi na główne i dodatkowe pytania otrzymałam szybko i w sposób zrozumiały, co jest bardzo istotne. Chętnie polecę Państwa usługi znajomym.
Agata
Dziękuję za wyczerpującą konkretną odpowiedź. 
Danuta
Oby wszystkie instytucje, z których korzystamy w naszych czasach, były tak profesjonalne i odpowiedzialne. Takie podejście do klienta nie tylko pomaga rozwiązywać problemy prawne, ale poprzez empatyczne podejście do człowieka, odbudowuje wiarę w istnienie osób dobrej woli niosących efektywną pomoc.
Ewa

Sprawa nie jest zbyt skomplikowana. Jeśli rodzice są małżeństwem, to matce będzie przysługiwać po ojcu renta wdowia, zwana ustawowo rentą rodzinną.

Prawo do emerytury ma charakter osobisty i niezbywalny. Ustaje, zgodnie z art. 101 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z chwilą śmierci osoby uprawnionej do świadczenia.

Przysługuje jednakże wdowie prawo wystąpienia do ZUS-u z wnioskiem o przyznanie prawa do renty rodzinnej. Możliwość wypłaty tego świadczenia przewidują przepis po spełnieniu określonych w art. 65 przesłanek.

Z wnioskiem o przyznanie prawa do renty może zwrócić się osoba uprawniona tylko w tej sytuacji, gdy zmarły w chwili śmierci miał ustalone prawo do emerytury lub renty, albo spełniał warunki przewidziane prawem do nabycia tych świadczeń. Osobą uprawnioną (oprócz innych enumeratywnie wymienionych w art. 67 członków rodziny zmarłego), jest wdowa, jeżeli, zgodnie z art. 70:

  1. w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat,
  2. osiągnęła wiek 50 lat, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od śmierci małżonka,
  3. w chwili śmierci męża była niezdolna do pracy w rozumieniu art. 12 u.e.r., przy czym nie ma znaczenia czy niezdolność ta ma charakter całkowity czy częściowy,
  4. stała się niezdolna do pracy nie później niż w ciągu 5 lat od śmierci małżonka,
  5. wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole – 18 lat,
  6. sprawuje opiekę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, uprawnionym do renty rodzinnej,
  7. sprawuje opiekę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej,
  8. osiągnęła wiek 50 lat, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od zaprzestania wychowywania:
    • co najmniej jednego z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18,
    • dziecka całkowicie niezdolnego do pracy, uprawnionego do renty rodzinnej,
    • dziecka całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, uprawnionego do renty rodzinnej,
  9. stała się niezdolna do pracy nie później niż w ciągu 5 lat od zaprzestania wychowywania:
    • co najmniej jednego z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat,
    • dziecka całkowicie niezdolnego do pracy, uprawnionego do renty rodzinnej,
    • dziecka całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, uprawnionego do renty rodzinnej.

W sytuacji, gdy niezdolność do pracy (będąca podstawą przyznania renty rodzinnej) ustąpi, następuje utrata prawa do renty. Podlega ono przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stanie się niezdolny do pracy (art. 61).

Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? kliknij tutaj >>

Interesuje Cię ten temat i chcesz wiedzieć więcej? kliknij tutaj >>

Warunkiem nabycia prawa do renty rodzinnej jest pozostawanie małżonki do chwili śmierci męża we wspólności małżeńskiej. Zgodnie z wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 25 października 2000 r., sygn. akt III AUa 410/2000, OSA 2001 nr 6 poz. 25 „pojęcie «wspólności małżeńskiej», przewidzianej w przepisie art. 70 ust. 3 u.e.r., obejmuje nie tylko wspólność majątkową małżeńską, lecz także więź duchową, osobistą, emocjonalną i uczuciową” (podobnie w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 1999 r., sygn. akt II UKN 320/98, OSNAPiUS 2000 r. nr 5 poz. 191). Istnienie lub nieistnienie faktycznej wspólności małżeńskiej należy do sfery ustaleń faktycznych, które pozostają w gestii organu ubezpieczeniowego.

Jeśli mama jest jeszcze komunikatywna, powinniście Państwo załatwić pełnomocnictwo, najlepiej notarialne do reprezentowania jej, składania w jej imieniu oświadczeń woli. Łatwiej będzie potem załatwić sprawę w ZUS-ie.

Renta będzie się jej należała. Sądzę, że mama ma skończone 50 lat, więc nie będzie problemów. Zwykła formalność.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z zasiłkami?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Podstawa naliczania nowego zasiłku przy kolejnej ciąży

Obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym od 1,5 roku, wcześniej byłam na urlopie macierzyńskim. Jestem w kolejnej ciąży. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym zakończyć urlop wychowawczy i przejść na zwolnienie lekarskie. Jaka będzie podstawa naliczania zasiłku dla mnie – pensja sprzed pierwszej ciąży czy minimalne wynagrodzenie, czyli czy wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 września 2005 r., sygn. akt II UK 20/05, ma tu zastosowanie?

Zarzut pracy w okresie niezdolności do niej

Od 2000 roku jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 2500 zł netto, również od 2000 prowadzę działalność gospodarczą, od 2014 świadczę pracę na podstawie umowy-zlecenia (nie z pracodawcą). W 2015 roku zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie, ale nadal świadczyłam pracę na zleceniu, rachunki były wystawiane różnie – co 2 miesiące z kwotą około od 80 zł do 300 zł. Zakład pracy wypłacał mi zasiłek chorobowy. Dzisiaj otrzymałam decyzję z ZUS-u, że muszę zwrócić świadczenie, ponieważ w okresie niezdolności pracowałam. Czy mogę jakoś się odwołać od tej decyzji, ponieważ do zwrotu jest spora kwota?

Odmowa przyznania zasiłku opiekuńczego na matkę ze względu na zagraniczne dochody żony

Moja żona od 10 lat zamieszkuje i pracuje w Niemczech. Z małżeństwa pochodzi dwoje dorosłych dzieci. Jeden z synów studiuje. Na niego żona pobiera Kindergeld. Ja mieszkam w Polsce, aczkolwiek nie zarobkuję. Czynię starania o specjalny zasiłek opiekuńczy na matkę, która choruje na Alzheimera. Żona nie łoży na utrzymanie gospodarstwa domowego w Polsce. Problem w tym, że jej wynagrodzenie powoduje, że nie mogę liczyć na zasiłek opiekuńczy na mamę. Czy separacja coś by w tej kwestii zmieniła?

Umowa-zlecenie podczas urlopu wychowawczego i kolejna ciąża

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na niepełny etat przebywa na urlopie wychowawczym. W trakcie tego urlopu jest podpisana z nim umowa-zlecenie, tym samym zgłoszony został do wszystkich ubezpieczeń społecznych łącznie z dobrowolnym chorobowym z kodem 041100. Po upływie czasu pracownik przynosi zwolnienie lekarskie, informując, że jest w ciąży. W związku z czym pracodawca składa do ZUS-u druk Z-3a wraz ze zwolnieniem. Następnie pracodawca dostaje informację o porodzie tej osoby. Czy w związku z tym faktem pracodawca składa do ZUS-u druk Z-3a i Z-3 do wypłaty zasiłku macierzyńskiego? Jeżeli dla ZUS-u z chwilą porodu urlop wychowawczy kończy się, czy trzeba jednocześnie zmienić zleceniobiorcy kod tytułu ubezpieczeń z 0411 na 0110 z tytułu zawartej umowy zlecenie? Czy do podstawy wypłaty zasiłku macierzyńskiego mamy wykazać przychody z umowy zlecenie, czy też z umowy o pracę z okresu poprzedzającego urlop wychowawczy? W jaki sposób ZUS naliczy świadczenie macierzyńskie?

Zwolnienie lekarskie przerywane opieką na chore dziecko

Przebywam już 162 dni na zwolnieniu lekarskim. Nie jest ciągłe, gdy jest przerywane opieką na dziecko. Wykorzystałam też 20 dni urlopu. Złożyłam pisma o świadczenie rehabilitacyjne i w formularzu pracodawca wypełnił, że zasiłek chorobowy kończy mi się 24 sierpnia. Ale na jakiej podstawie, skoro zwolnienie jest przerywane? Czy kolejne wzięcie opieki na dziecko, później L4 na siebie i urlopu spowoduje, że zasiłek przedłuży się?

Kwestionowanie przez ZUS prawa do zasiłku chorobowego

Pracując na umowę o pracę, równocześnie prowadziłem działalność gospodarczą, opłacając tylko składkę zdrowotną. 6 stycznia br. skończyła mi się umowa o pracę. Działalność została zawieszona 10 stycznia. Od 4 stycznia przebywam na L4 i od tego dnia faktycznie nie prowadziłem już działalności. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego z tytułu umowy o pracę? ZUS kwestionuje prawo do zasiłku, twierdząc, że zawieszenie działalności nastąpiło 2 dni po zakończeniu umowy o pracę i powinienem się zgłosić do obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego po ustaniu umowy o pracę i zasiłek należałby się ewentualnie z tytułu prowadzenia działalności. Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe?

Do jakiego świadczenia mam prawo tuż przed emeryturą?

Jestem na zwolnieniu lekarskim po zatrudnieniu ponad 35 lat w jednej firmie. Byłem zatrudniony na czas ściśle określony do 10 listopada 2017 r. W miesiącu marcu 2018 r. ukończę 65 lat i będę miał prawo do emerytury, na którą chcę przejść. Do jakiego świadczenia mam prawo tuż przed emeryturą? Czy mam teraz prawo do świadczenia wynikającego ze zwolnienia lekarskiego L4, w jakiej wysokości (i ewentualnego ograniczenia czasowego), czy też innego świadczenia, np. zasiłku przedemerytalnego? Kto o tym decyduje?

Na jakie świadczenie mogę liczyć mając problemy ze zdrowiem?

Mam 46 lat i 27-letni staż pracy (w tym 1 rok urlopu wychowawczego oraz ostatnio 3 miesiące urlopu bezpłatnego). Niedawno zaczęłam chorować, bardzo źle się czuję, chodzę po lekarzach i wciąż nie wiadomo, co mi jest. Mam duże problemy ze zdrowiem. Na rentę nie mam szans, do emerytury daleko, a ja poważnie zastanawiam się nad rezygnacją z pracy, bo fizycznie i psychicznie już nie daję rady. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia?

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika » wizytówka Zadaj pytanie »